Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sparte Schauspiel und organisiere künstlerische Produktionen bei den Salzburger Festspielen.
- Arbeitgeber: Der Salzburger Festspielfonds, bekannt für weltberühmte Festivals der klassischen Musik und darstellenden Kunst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden kulturellen Veranstaltungen mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Theaters und arbeite mit internationalen Künstlern in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung in Theaterwissenschaften und umfangreiche Erfahrung im Kulturmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag für bis zu 5 Jahre mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Der Salzburger Festspielfonds sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine·n Leiter·in Schauspiel (m/w/d). Der Salzburger Festspielfonds ist ein Fonds sui generis mit eigener Rechtspersönlichkeit mit der Aufgabe der Vorbereitung und Durchführung der Salzburger Festspiele und der Salzburger Pfingstfestspiele. Die Salzburger Festspiele gelten als das weltweit bedeutendste Festival der klassischen Musik und darstellenden Kunst. Sie finden seit 1920 jeden Sommer im Juli und August statt und bieten eines der dichtesten Programme zeitgenössischer Kunst weltweit. Alljährlich mehr als 200 Veranstaltungen werden in sechs Festspielwochen von mehr als internationalen Gästen besucht.
Inhaltliche Aufgaben
Die Position ist direkt dem Intendanten zugeordnet; sie umfasst die Leitung der Sparte Schauspiel und damit die Verantwortlichkeit für die Disposition und alle Abläufe des künstlerischen Produktionsbetriebes für den Schauspielbereich der Salzburger Festspiele. Dem Schauspielbüro gehören unterjährig zwei, während der Festspielsaison bis zu vier Mitarbeiter·innen an. Die/der Leiter·in Schauspiel ist in enger Absprache mit dem Intendanten und unter besonderer Berücksichtigung der in den kommenden Jahren bevorstehenden Generalsanierung und Erweiterung der Festspielhäuser verantwortlich für die künstlerische Gesamtplanung im Bereich Schauspiel, die inhaltlichen Absprachen mit den Künstler·innen und Ensembles, die dramaturgische Betreuung einzelner Produktionen sowie die Entwicklung von Formaten und programmatischen Schwerpunkten. Die/der Leiter·in Schauspiel führt die Vertragsverhandlungen mit allen künstlerischen Beteiligten im Schauspiel, verhandelt Koproduktionsverträge und plant den darüber hinaus entstehenden Personalbedarf, um die Gesamtumsetzung der Schauspielproduktionen (termingerecht, qualitativ und budgetär) gewährleisten zu können. Dies umfasst auch die Organisation und Durchführung der Künstlerbetreuung im Schauspielbereich während des Festspielbetriebes. Der/dem Leiter·in Schauspiel obliegt die Verantwortung für das Budget und die Einhaltung des Deckungsbeitragsziels der Schauspielproduktionen - aufwands- und ertragsbezogen -.
Als Bereichsleiter·in mit zentraler Verantwortung wirkt die/der Leiter·in Schauspiel an der Entwicklung von strategischen Zielen und Entscheidungen mit. Sie/er trägt die Verantwortung für die Entwicklung eines attraktiven Spielplans bei gleichzeitig möglichst effizienter und ressourcenschonender Gesamtplanung. Zudem verfolgt sie eine permanente Weiterentwicklung und Verbesserung der künstlerischen Organisationsprozesse.
Persönlichkeits- und Erfahrungshintergrund
Der Salzburger Festspielfonds sucht eine in der Theater- und Kulturwelt versierte und bestens vernetzte Persönlichkeit. Die gesuchte Führungsperson blickt auf mehrere Jahre erfolgreicher Entwicklung in relevanten Theaterinstitutionen zurück in künstlerischer, organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht; sie verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Programmdramaturgie sowie breite Repertoirekenntnisse im nationalen und internationalen Theater. Die/der Leiter·in Schauspiel besitzt wertschätzende, achtsame und souveräne Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, Einfühlungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft sowie strategischen Weitblick, letzteres auch im Hinblick auf Nachhaltigkeitsaspekte im Kulturbetrieb.
Qualifikation / Vergütung / Vertragsdauer
Die Ausübung des Aufgabenbereiches erwünscht eine akademische Ausbildung in Theaterwissenschaften, Dramaturgie und / oder anderen Geisteswissenschaften sowie breite Erfahrungen im Kulturmanagement. Die Vergütung ist der Aufgabe angemessen und wird unter Berücksichtigung der gegebenen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung gesondert verhandelt. Angedacht ist der Abschluss eines für die Dauer von bis zu 5 Jahren befristeten Dienstvertrages.
Der Salzburger Festspielfonds freut sich auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Dienstzeugnisse), zu senden bitte bis über unser Karriereportal oder per E-Mail an: Salzburger Festspielfonds Frau Solveig Eckert Leitung Personal und Recht A – 5020 Salzburg, Hofstallgasse 1.
Leiter·in Schauspiel Arbeitgeber: Salzburger Festspiele
Kontaktperson:
Salzburger Festspiele HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter·in Schauspiel
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Theater- und Kulturwelt ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Stück im Theater. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Institutionen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Schauspielkunst!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Salzburger Festspiele und deren Geschichte. Überlege dir, wie du deine Vision für die Sparte Schauspiel einbringen kannst und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter·in Schauspiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben: Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Schauspielbereichs bist und bringe deine Leidenschaft für Theater und Kultur zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Position als Leiter·in Schauspiel qualifizieren. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der Theater- und Kulturwelt gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen oder Arbeitszeugnisse beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine bisherigen Erfolge und wie du in einem Team arbeitest.
Bewerbung über unser Karriereportal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburger Festspiele vorbereitest
✨Kenntnis der Salzburger Festspiele
Mach dich mit der Geschichte und den Werten der Salzburger Festspiele vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Festivals verstehst und wie deine Vision für die Sparte Schauspiel dazu passt.
✨Vorbereitung auf künstlerische Diskussionen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends in der Theaterwelt zu sprechen. Überlege dir, welche Formate und programmatischen Schwerpunkte du entwickeln würdest und wie du diese umsetzen kannst.
✨Verhandlungskompetenzen demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu teilen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Künstlern und Produktionspartnern zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Strategische Planung und Nachhaltigkeit
Sprich über deine Ansätze zur strategischen Planung im Kulturbetrieb und wie du Nachhaltigkeitsaspekte in deine Entscheidungen einbeziehen würdest. Zeige, dass du nicht nur kurzfristige Ziele, sondern auch langfristige Entwicklungen im Blick hast.