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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle technischen Abläufe und manage ein Team von 75 Mitarbeitern im Salzburger Landestheater.
- Arbeitgeber: Salzburger Landestheater, das Herz der darstellenden Künste in Salzburg.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, Essenszuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und 6 Wochen Urlaub im Sommer.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Theaters und bringe technische Innovationen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Theatertechnik oder Meisterqualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Salzburger Landestheater ist der prägende Mehrspartenbetrieb der Darstellenden Künste für Stadt und Land Salzburg. Unter dem Dach des Landestheaters arbeiten vier lebendige Sparten, Oper, Ballett, Schauspiel und Junges Land, zusammen und gestalten einen Spielplan mit etwa 25 Produktionen in rund 400 Vorstellungen. Das Land Salzburg als Theaterunternehmer des Salzburger Landestheaters sucht zur Spielzeit 2026 / 2027 eine*n Technische*n Leiter*in.
Aufgabengebiet:
- Gesamtverantwortung für alle veranstaltungstechnischen Abläufe des Hauses sowie administrative, fachliche und personelle Leitung der veranstaltungstechnischen Abteilungen und Werkstätten (derzeit rund 75 Mitarbeiter).
- Fachliche und disziplinäre Führung des technischen Leitungsteams.
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen und geregelten Ablauf des Vorstellungs-, Proben- und Werkstättenbetriebs unter Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitsrechtsvorschriften sowie der Finanz- und Personalressourcen.
- Budgetverantwortung und Investitionsplanung für die Material- und Personalkosten der veranstaltungstechnischen Abteilungen und Werkstätten.
- Enge Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung und der Intendanz sowie mit dem künstlerischen Betriebsbüro zum Proben- und Spielbetrieb.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Hauses, insbesondere im Bereich Strukturentwicklung, Investitionsplanung und Implementierung technischer Innovationen.
- Verantwortung für Aus-, Fort- und Weiterbildungen des Personals im Vorstellungs- und Werkstättenbetrieb (ca. 75) sowie Lehrlingsausbildung und Nachwuchssuche und -entwicklung.
Erwartete Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Theater- und Veranstaltungstechnik oder einschlägige Meister*innenqualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich eines Theaters oder Vorstellungsbetriebes, bevorzugt mit Repertoiresystem.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Führungserfahrung.
- Sensibilität für künstlerische Belange und Kostenbewusstsein.
- Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen.
Benefits:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Organisation und Führung unter Beweis stellen können.
- Hausinterne Kantine mit Essenszuschuss.
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung im Rahmen der beruflichen Tätigkeiten.
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 6 Wochen in den Monaten Juli und August.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis spätestens an:
TECHNISCHE*N LEITER*IN Arbeitgeber: Salzburger Landestheater
Kontaktperson:
Salzburger Landestheater HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TECHNISCHE*N LEITER*IN
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Theater- und Veranstaltungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über technische Abläufe und Teamführung überlegst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Darstellenden Künste! Sprich über deine Erfahrungen und wie du zur Weiterentwicklung des Hauses beitragen kannst. Wir sind hier, um dir bei der Vorbereitung zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wenn du Hilfe beim Bewerbungsprozess brauchst, lass es uns wissen – wir unterstützen dich gerne!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TECHNISCHE*N LEITER*IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Theater- und Veranstaltungstechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Betone deine Führungskompetenzen!: Da wir jemanden suchen, der das technische Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzburger Landestheater vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Verantwortlichkeiten der technischen Leitung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du nicht nur führst, sondern auch im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Salzburger Landestheaters zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zur Weiterentwicklung des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.