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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Anforderungen und verbessere Prozesse für mehr Effizienz.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Unternehmens mit über 200 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Working und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Zukunft in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im IT-Management erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unsere IT-Abteilung am Standort Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Demand-Manager IT (w/m/d) Erhebung, Analyse und Priorisierung der IT-Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele Annahme von IT-Anforderungen, Abstimmung der Anforderungen mit den verantwortlichen Arbeitsgruppen und IT-Vertretern unter Berücksichtigung der Erhöhung des Reifegrades der Beschreibung der Anforderung Erstellung eines IT-Leistungskatalogs für Standardanfragen in Übereinstimmung mit den Konzern-/Unternehmenszielen Funktion als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT Kontinuierliche Verbesserung der Demand-Management-Prozesse zur Optimierung von Effizienz und Ressourcennutzung im gesamten Unternehmen Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Bedarfsanalyse oder im IT-Management Sehr gute Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten sowie in den Methoden des Anforderungsmanagements Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, z. B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal . 200 Mitarbeitern (w/m/d) und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland und Europa für die international erfolgreiche Vermarktung der Produkte und Leistungen des Salzgitter-Konzerns sowie eine weltweite Präsenz durch Tradinggesellschaften und -büros in zusammen über 30 Ländern.
Manager IT Migration Arbeitgeber: Salzgitter Mannesmann Handel GmbH
Kontaktperson:
Salzgitter Mannesmann Handel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT Migration
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Anforderungen für die Position des Demand-Managers IT, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von StudySmarter. Wenn du in deinem Gespräch zeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können, wird das deine Chancen erheblich erhöhen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im IT-Management und der Bedarfsanalyse. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT darstellt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zu verbinden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT Migration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Demand-Managers IT gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der IT-Bedarfsanalyse und im IT-Management hervor und erläutere, wie du zur Verbesserung der Demand-Management-Prozesse beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von IT-Projekten und im Anforderungsmanagement belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Salzgitter Mannesmann Handel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anforderungen und den strategischen Unternehmenszielen vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Schnittstellenkommunikation vor
Da die Rolle als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT fungiert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Missverständnisse ausgeräumt hast.
✨Kenntnisse im Anforderungsmanagement demonstrieren
Sei bereit, deine Kenntnisse in der Steuerung von IT-Projekten und den Methoden des Anforderungsmanagements zu erläutern. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an der Optimierung von Prozessen, indem du Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Demand-Management-Prozesse stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.
