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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead strategic and operational purchasing while developing supplier management strategies.
- Arbeitgeber: Join SMAG, a leader in mobile antenna masts, contributing to defense and telecommunications.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and 30 days of vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a rapidly growing team making a real impact in safety and technology.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering with purchasing experience in manufacturing is preferred.
- Andere Informationen: Experience in procurement transformation projects and strong communication skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung
Am Standort Salzgitter Bad in umittelbarer Nähe des Harzes haben drei weltweit führende Maschinenbauunternehmen Ihren Sitz und tragen den Namen SMAG: die PEINER SMAG Lifting Technologies GmbH (Greifer und Lastaufnahmemittel), die NORDMEYER SMAG Mining & Drilling Technologies GmbH (Sonderfahrzeuge und -maschinen) und die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH (mobile Antennenträger).
Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH ist weltweit der einzige Anbieter von abspannfreien, mobilen Antennenträgern bis zu einer Höhe von 40 Metern bei mehreren hundert Kilogramm Traglast. Bereits seit 1974 werden die Antennenträger in Salzgitter Bad entwickelt, getestet, hergestellt und gewartet.
Die SMAG Antennenträger leisten einen entscheidenden Beitrag zur Landesverteidigung, da sie das Rückgrat einiger militärischer Kommunikationssysteme darstellen. Neben der Landesverteidigung werden sie aber auch im Katastrophenschutz, Zivilschutz und in der zivilen Telekommunikation weltweit in allen Klimazonen erfolgreich eingesetzt.
Die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH benötigt Unterstützung, denn wir werden stark wachsen und dies bietet hervorragende Perspektiven für das gesamte Team.
Werde Teil unseres Teams und lass‘ uns gemeinsam einen Beitrag leisten!
Vor dem Hintergrund des starken Wachstums des Unternehmens von mehr als 200% in den nächsten Jahren ist es erforderlich, die Partner- und Lieferantenstruktur sowie die Prozesse, Methoden und Systeme im Verantwortungsbereich entsprechend weiterzuentwickeln. Hierbei stehen neben der Absicherung der terminlichen und qualitativen Versorgung auch die Optimierung der Beschaffungskosten im Vordergrund.
Die Stelle „Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement“ soll schnellstmöglich besetzt werden und hat seinen Dienstsitz im Großraum Hannover. Gesucht werden Kandidat*innen, welche für das Thema Einkauf & Lieferantenmanagement „leben“ und uns dabei unterstützen möchten, das starke Wachstum erfolgreich zu realisieren. Das Einkaufsvolumen liegt aktuell bei einem kleineren zweistelligen Mio. €-Wert und wird mit dem Umsatzwachstum entsprechen deutlich ansteigen.
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
Anforderungen:
- Leitung und Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Oberster Repräsentant des Unternehmens zu unseren Lieferanten
- Gemäß des Wachstumplans die Prozesse, Systeme und benötigten Qualifikationen Abteilung state-of-the-art entwickeln und definieren sowie umsetzen
- Einsparpotentiale bei Beherrschung des Lieferantenrisikos generieren
- Europaweite Beschaffungsmärkte verstärkt analysieren, nutzen und qualifizieren, dabei Vertragsstandards optimieren
- Aufbau eines Lieferantenmanagements
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Einkaufsstrategien (z.B. Lokalisierungsstrategie für Lieferanten, Prozessverbesserung)
- Definition & Entwicklung von Lieferantenrisikostrategien (z.B. best cost country sourcing, Materialpreissteigerung, dual/single sourcing Strategien)
- Definition von Einsparpotentialen (z.B. product cost optimization) mit relevanten Fachbereichen (z.B. Engineering) & Entwicklung von Maßnahmenplänen
- Sicherstellung der Datentransparenz des EK-Volumens & kontinuierliche Anpassung unter zur Hilfenahme von digitalen Tools
- Eigenverantwortliche Führung und Steuerung aller Einkaufsprozesse
- Laufende Optimierung und Anpassung der Einkaufsaktivitäten und –prozesse
- Motivierende Führung und Steuerung der fachlich unterstellten Mitarbeiter nach Zielvorgaben
- Laufende Beobachtung der Einkaufs- und Beschaffungsmärkte zur Optimierung der Ressourcen für das eigene Unternehmen.
- Strategische Ausrichtung und Konzeption des Einkaufs
- Verantwortung für die Vertragsverhandlung und Steuerung externer Lieferanten
- Forcierung der strategischen Lieferantenentwicklung und –Integration in die Prozesskette (u.a. elektronische Anbindung Partner und Lieferanten, nachhaltige und Umsetzung der Kundenanforderungen bei den Partnern und Lieferanten)
- Vollumfängliche Verantwortung für die Produktkostenoptimierung für Kaufumfänge
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Beispiel der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf / Beschaffung oder Diplom-Ingenieur / Diplom Wirtschaftsingenieur mit ähnlichem Schwerpunkt ist wünschenswert, alternativeine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einkauf eines im Maschinenbaus tätigen Unternehmens
- Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf in produzierenden Unternehmen, gerne gepaart mit Erfahrung in der Beratung (idealerweise Einkaufsberatung)
- Erfahrung aus einem Unternehmen ähnlicher Größenordnung und Bedarfsstruktur (zukünftiges Beschaffungsvolumen wird einem mittleren zweistelligen Mio. €-Wert entsprechen, Das Beschaffungsvolumen hat eine im Maschinenbau übliche eher fragmentierte Struktur)
- Mitarbeiterführung, Komplexitätsmanagement, Strategieentwicklung und –Umsetzung
- Prozessoptimierung
- Erfahrung in der Entwicklung & Durchführung von Einkaufstransformationsprojekten (z.B. Warengruppenstrategien, Aufbau Einkaufsorganisationen)
- Umsetzung von Prozessoptimierung- & Digitalisierungsprojekten im Einkauf
- Reisebereitschaft und verhandlungssicheres Englisch
- Versierter Umgang mit MS-Office sowie gängigen ERP-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, horizontale Führungskompetenz in Zusammenarbeit mit den Prozesspartnern und Durchsetzungsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Aufgabe, gemeinsam einen Beitrag zur Sicherheit zu leisten, in einem wertschätzenden und sich stark weiterentwickelnden Arbeitsumfeld
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einem attraktivem Vergütungspaket nach Flächentarifvertrag der niedersächsischen Metallindustrie
- „Jede-Meinung-zählt!“-Kultur, 360°-Feedback und ein vertrauenbasiertes Führungsmodell, Prämien für Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office gemäß den betrieblichen Bedürfnissen und 30 Tage Urlaub; Elternzeit ist bei uns selbstverständlich
- Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir fördern Sie individuell und zielgerichtet! Bildungsurlaub ist selbstverständlich
- Teamevents und Unternehmensfeste
- Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsschutz und -förderung durch unsere Gesundheitsberatung und -kurse, eigene Kantine
Kontakt
SMAG Mobile Antenna Masts GmbH
Personal
Windmühlenbergstraße 20 -22
38259 Salzgitter
#J-18808-Ljbffr
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: SALZGITTER MASCHINENBAU AG
Kontaktperson:
SALZGITTER MASCHINENBAU AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der SMAG Mobile Antenna Masts GmbH geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Lieferantenmanagement, insbesondere im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Einkauf und in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Prozessoptimierung und der Umsetzung von Einkaufsstrategien anschaulich darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von SMAG. Informiere dich über ihre Rolle in der Landesverteidigung und im Katastrophenschutz, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH und ihre Rolle in der Landesverteidigung sowie im Katastrophenschutz. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Einkauf und Lieferantenmanagement hervor, insbesondere in produzierenden Unternehmen oder im Maschinenbau. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Einkaufsstrategien oder Prozessoptimierungen sind hier besonders wertvoll.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du deine Führungserfahrung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du zur Optimierung der Beschaffungskosten und zur Entwicklung von Lieferantenstrategien beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SALZGITTER MASCHINENBAU AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die SMAG Mobile Antenna Masts GmbH und ihre Rolle in der Landesverteidigung sowie im Katastrophenschutz. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder Lieferantenbeziehungen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Kenntnis der Beschaffungsmärkte
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in den europäischen Beschaffungsmärkten zu sprechen. Zeige, dass du die Märkte analysieren und nutzen kannst, um Einsparpotentiale zu identifizieren und Risiken zu minimieren.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Da die Position auch Mitarbeiterführung umfasst, bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und zielorientiert arbeitest, um die Abteilung state-of-the-art zu entwickeln.
