Amtsvormund/ Amtspfleger (m/w/d) in Bernburg

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A14 und A36 sowie die Bundesstraßen B6, B81, B180 und B246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.

Amtsvormund / Amtspfleger (m/w/d)

für ein Team mit derzeit vier Mitarbeitenden, Sie als Amtsvormund / Amtspfleger (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt vergütet mit der Entgeltgruppe9c TVöD-AT (VKA).

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Führung Vormundschaften/Pflegschaften sowie Prozessvertretung (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)
• Gewährleistung des regelmäßigen monatlichen und persönlichen Kontaktes zum Mündel
• rechtliche Vertretung des Mündels in Gerichts- und Verwaltungsverfahren
• Prüfung und Realisierung von Familienzusammenführung
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Berichterstattung an das Familiengericht
• Vertretung des Mündels im Dublin III-, Asylverfahren und Vertretung in verwaltungsrechtlichen Verfahren, ggf. auch im Klageverfahren

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• eine abgeschlossene Hochschulausbildung auf dem Gebiet Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungsökonomie oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement, Wirtschafts- oder Rechtwissenschaften
• einen gültigen Führerschein Klasse B

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

• praktische Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in belastenden Lebenssituationen und Familien mit Migrationshintergrund haben
• über die persönliche Eignung verfügen (§72SGBVIII), die sich durch Sensibilität, Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung der Mündel auszeichnet
• ein differenziertes Urteils- und Einfühlungsvermögen, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick besitzen
• Sicherheit in administrativen Belangen haben
• über eine hohe Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz verfügen
• die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung insb. in den Nachmittagsstunden besitzen

Wir bieten Ihnen:

• dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst - Allgemeiner Teil - für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände - TVöD-AT (VKA)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebsliches Gesundheitsmanagement
• JobRad®-Leasing

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Stelle ist nach der Entgeltgruppe9cTVöD-AT (VKA) bewertet. Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus §16Abs.2TVöD-AT (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen4.010,72Euro und5.527,70Euro brutto.

Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach §20TVöD-AT (VKA), eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i.V.m. §18TVöD-AT (VKA), die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen.

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