Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit Lymphdrainage und anderen physiotherapeutischen Techniken.
- Unternehmen: Salztal Klinik, eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie.
- Vorteile: Bis zu 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatte und 100% Förderung von Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder Masseur:in mit Zusatzqualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Herzlich willkommen in der Salztal Klinik! Im wunderschönen Bad Soden-Salmünster befindet sich unsere Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie. Dazu bietet unser Haus 165 stationäre Betten.
Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in oder Masseur:in und medizinischer Bademeister:in.
Idealerweise haben Sie Zusatzqualifikationen in:
- Manueller Lymphdrainage
- Krankengymnastik am Gerät
- Manueller Therapie
- Bobath
- PNF
Die Urlaubstage erhöhen sich nach Alter und Zugehörigkeit (bis zu 30 Urlaubstage möglich).
Für den Übergang können wir Sie in einer unserer Wohnungen unterbringen - wir unterstützen Sie zudem bei der Wohnungssuche.
Für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen erhalten Sie einen Zuschlag.
Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie mit dem PKW - wir haben Mitarbeitenden-Parkplätze.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten mit 100% finanzieller Förderung und 5 Fortbildungstagen pro Jahr.
Mitarbeitende-Rabatte. Weiterbildungen sind gerne gesehen - wir fördern diese, indem wir Sie freistellen und die Kosten übernehmen.
Physiotherapeut (m/w/d) oder einen Masseur (m/w/d) und med. Bademeister (m/w/d) mit Lymphdrainage Arbeitgeber: Salztal Klinik GmbH
Die Salztal Klinik in Bad Soden-Salmünster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit flexiblen Dienstplänen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Urlaubstagen fördert die Klinik die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Pflegefachkräfte. Zudem sorgt die gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Unterstützung bei der Wohnungssuche dafür, dass sich neue Teammitglieder schnell wohlfühlen und integrieren können.
