Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der aufsuchenden Sozialarbeit und unterstütze Geflüchtete direkt vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das sich für soziale Gerechtigkeit und Integration einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Geflüchteten und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Deine Aufgabe:
- Für unser Team der aufsuchenden Sozialarbeit im Bereich Migration suchen wir eine:n Teamleiter:in in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich, 50% Teamleitung sowie 50 % Sozialarbeit).
- Du trägst die fachliche Verantwortung für das Team.
- Du steuerst das Team und entwickelst die Arbeitsprozesse weiter, gemäß unseren Standards der Migrationssozialarbeit.
- Die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen ist Dir ein Anliegen. Du setzt dafür auf kollegialen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.
- Du baust ein Netzwerk an Unterstützer:innen für die Geflüchteten und unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit auf.
- Du betreust und berätst Geflüchtete ambulant in ihren Wohnungen.
- Du unterstützt Mitarbeiter:innen bei problematischen Sachverhalten.
- Du übernimmst die Kommunikation gegenüber dem Auftraggeber.
- Du erstellst Statistiken für interne und externe Stellen.
- Du nimmst an Teamberatungen intern und extern teil.
- Du leitest die wöchentliche Teambesprechung.
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast erste Erfahrungen in der Personalführung.
- Du verfügst über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Betreuung von geflüchteten Menschen und kennst ihre Problemlagen.
- Kenntnisse im Aufenthalts- und Sozialrecht; ebenso Kenntnisse der Lebenssituation von Migrant:innen im Aufnahme- und Herkunftsland.
- Interkulturelle Kompetenz und Sprachkenntnisse.
- Erfahrung in der Krisenintervention und Konfliktprävention.
- Du bist ein Teamplayer und bringst eine hohe Motivation und Selbstreflexion mit.
- Eigeninitiative und Engagement, Organisationsfähigkeit.
- PC-Kenntnisse (Microsoft 365, digitale Fall-Bearbeitungs-Software).
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten Dir:
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen und diversen Team.
- Zeitweise HomeOffice möglich.
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes.
- Eine angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute IT-Ausstattung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- 2 Tage pro Jahr Freistellung für ehrenamtliches Engagement.
- 1 freier Tag an Deinem Geburtstag.
- JobRad.
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Betriebliche Rentenversicherung.
Über uns:
Unser Ziel ist ein demokratisches, soziales, diverses und nachhaltiges Miteinander der Gesellschaft. Dafür setzen sich unsere Mitarbeiter:innen täglich ein. Wir entfalten unsere Wirkung durch Begleitung von geflüchteten Menschen und von jungen Menschen, durch Unterstützung für ehrenamtliche Strukturen und durch Hilfe für Arbeitssuchende. Im ländlichen Raum engagieren wir uns für die Regional- und Strukturentwicklung.
Du setzt Dich für die Entwicklung Deines zielorientiert arbeitenden Teams ein und arbeitest gern mit den anderen Teammitgliedern zusammen? Dann bewirb Dich bei uns!
Sozialarbeiter:in für aufsuchende Sozialarbeit mit leitender Funktion Arbeitgeber: SAM e.V.
Als Psychologische Fachkraft (m/w/d) im Projekt "Next Step Plus" erwartet Dich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten interdisziplinären Team, das sich für die Integration junger Geflüchteter in den Arbeitsmarkt einsetzt. Wir bieten Dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervisionen, um Deine fachliche Expertise weiterzuentwickeln. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines demokratischen und sozialen Miteinanders mitzuwirken und dabei Deine eigenen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in für aufsuchende Sozialarbeit mit leitender Funktion erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei SAM e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in für aufsuchende Sozialarbeit mit leitender Funktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei SAM e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAM e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
