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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle das Lieferantenportfolio und optimiere bestehende Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Sitz in Fribourg, das Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA oder gleichwertige Ausbildung sowie 5-6 Jahre Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein multinationales Unternehmen mit Sitz in Fribourg, sucht einen Procurement Specialist zur Verstärkung des Teams in Fribourg.
Aufgaben
- Verwaltung und Entwicklung des Lieferantenportfolios
- Regelmäßiger Kontakt zu allen aktuellen Lieferanten
- Suche nach neuen Lieferanten zur Herausforderung von Preis, Qualität und Service
- Entwicklung neuer Geschäftsbeziehungen und Optimierung bestehender Partnerschaften
- Vorschlag technischer Produkte zum besten Preis und innerhalb des festgelegten Zeitrahmens
- Verhandlung von Einkaufsbedingungen und logistischen Aspekten (Transport, Lieferzeiten)
- Überwachung von Lieferungen, Verwaltung von Erinnerungen und Organisation der Exportlogistik
- Verwaltung der Einkaufsadministration, einschließlich Dokumentenübermittlungen und zugehöriger Rechnungsstellung
Zusammenarbeit und selbstständiges Arbeiten im Team
- Selbstständige Verwaltung des Kundenportfolios (Plantagen)
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Fortschrittsverteilung, Bündelung von Bestellungen, Organisation von Gruppensendungen und Bereitstellung von Unterstützung im Falle von Abwesenheit
- Arbeiten innerhalb einer flachen Hierarchie
Besuche bei Lieferanten und Kunden
- Besuche bei Lieferanten und Kunden, hauptsächlich in Asien und Afrika
Anforderungen
- Ihr Profil:
- Ausbildung: MBA, Zertifizierung im Einkauf, Supply Chain, CFC oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung: 5-6 Jahre Erfahrung, idealerweise im Import-Export und technischen Einkauf
- Fähigkeiten und Kenntnisse:
- Erfahrung im Einkauf technischer Geräte
- Gutes Verständnis internationaler Logistikfragen
- Erfahrung in Afrika oder Asien, von Vorteil
- Fließendes Französisch und Englisch (mindestens C1-Niveau erforderlich)
Ihre Qualitäten:
- Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft
- Fähigkeit zu beeinflussen und zu verhandeln
- Initiative und Selbstständigkeit
- Administrative Strenge und analytisches Denken
- Widerstandsfähigkeit gegen Stress und unvorhergesehene Ereignisse
- Teamgeist und Sinn für Kollegialität
Bitte beachten Sie, dass diese Rolle für Schweizer/EU/EFTA-Bürger oder Bürger mit einer gültigen und übertragbaren Schweizer Arbeitsbewilligung offen ist.
Procurement Buyer Arbeitgeber: SAM International GmbH
Kontaktperson:
SAM International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Buyer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Zeige deine Erfolge
Wenn du in einem Gespräch bist, teile konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Beschaffung oder im Lieferantenmanagement. Zahlen und Ergebnisse sprechen Bände und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Firma und die Branche genau an. Verstehe, was sie machen und wie du ins Bild passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Persönlichkeit: Wir suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Lass also ein bisschen von deiner Persönlichkeit durchscheinen. Ein freundlicher, authentischer Ton kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAM International GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Position im Beschaffungsmarkt. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, insbesondere in Bezug auf internationale Logistik und technische Beschaffung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferantenbeziehungen aufgebaut oder Preisverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Bedingungen ausgehandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.