Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finanztransformationen und berate Unternehmen bei der Modernisierung ihrer Finanzmodelle.
- Unternehmen: Internationale Beratungsorganisation mit dynamischer und kollaborativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Beratungsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und arbeite mit Führungskräften in einem multikulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Finanztransformation und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir vertreten eine internationale Beratungsorganisation, die einen erfahrenen Senior Manager sucht, um das Wachstum ihrer Finance Transformation-Praxis in der Schweiz zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich darauf, großen und mittelständischen Organisationen zu helfen, ihre Finanzbetriebsmodelle, Prozesse, Governance-Strukturen und Technologieumgebungen neu zu gestalten und zu modernisieren. Dies ist eine Gelegenheit, mit leitenden Finanzbeteiligten an komplexen Transformationsinitiativen in einer kollaborativen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Die Organisation bietet Einblicke in großangelegte Transformationsprogramme in einem dynamischen Beratungsumfeld und die Möglichkeit, eine wachsende Finance Transformation-Praxis in einem internationalen und multikulturellen Teamumfeld zu gestalten und auszubauen. Die Rolle legt einen starken Fokus auf berufliches Wachstum, Führungskräfteentwicklung und Unternehmertum mit einer kollaborativen Kultur sowie hoher Kundenexposition und strategischem Einfluss.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Durchführen von Finance Transformation-Projekten für nationale und internationale Kunden
- Beratung von Organisationen zur Neugestaltung von Finance Target Operating Models, einschließlich organisatorischer Strukturen, Governance-Rahmen und unterstützender Technologien
- Bewertung und Optimierung zentraler Finanzprozesse wie: Purchase-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Finanzabschluss- und Berichtprozesse
- Unterstützung von Kunden bei der Verbesserung der Leistung von Shared Service Centern, Outsourcing-Modellen und Finanzgeschäftspartnerfähigkeiten
- Bereitstellung von Leitlinien zu Finanzsystemen und digitalen Transformationsinitiativen, einschließlich Workflow-Automatisierung, Berichtslösungen und KI-gestützten Finanzfähigkeiten
- Management von funktionsübergreifenden Arbeitsströmen innerhalb großer Transformationsprogramme
- Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Erstellung von Angeboten, Kundenbeziehungsmanagement und Identifizierung neuer Marktchancen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu CFOs, Finanzdirektoren und Transformationsleitern
Profil des Kandidaten
- 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Consulting für Finance Transformation
- Starke Expertise im Design von Finanzbetriebsmodellen, Prozessoptimierung und organisatorischer Transformation
- Erfahrung mit Initiativen wie: Einrichtung oder Optimierung von Shared Service Centern, Outsourcing- und Governance-Modelle, KPI-Benchmarking und Entwicklung von Business Cases, Implementierungsprojekte von Finanztechnologien
- Vertrautheit mit Unternehmensfinanzplattformen und Berichtslösungen (z.B. ERP, Workflow, Konsolidierungs- oder Analysetools)
- Verständnis von aufkommenden digitalen und KI-gesteuerten Lösungen innerhalb der Finanzfunktion
- Nachgewiesener Erfolg in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch stark bevorzugt, Französisch wird als Vorteil angesehen.
Senior Finance Transformation Lead — Global Practice Growth Arbeitgeber: SAM International
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. In der Schweiz haben Sie die Möglichkeit, an großangelegten Transformationsprogrammen zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit, Innovation und strategischem Einfluss basiert, und bieten Ihnen die Chance, mit führenden Finanzexperten zusammenzuarbeiten und bedeutende Veränderungen in verschiedenen Branchen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Finance Transformation Lead — Global Practice Growth erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden! Kontaktiere direkt Entscheidungsträger oder Recruiter über LinkedIn. Zeig dein Interesse an der Finance Transformation und teile, wie du zur Weiterentwicklung ihrer Praxis beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Finance Transformation vertraut und überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Finance Transformation Lead — Global Practice Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Organisation genau an. Verstehe ihre Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Das hilft uns, deine Motivation und Passgenauigkeit besser zu erkennen.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Leidenschaft für Transformation:Da es um Finance Transformation geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Praxis beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAM International vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die internationale Beratungsorganisation und deren Finanztransformationspraxis. Schau dir aktuelle Projekte an, die sie durchgeführt haben, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanztransformationen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise in der Prozessoptimierung und im Umgang mit Stakeholdern zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die die Organisation in der Finanztransformation sieht, oder nach den Technologien, die sie implementieren möchten. Das zeigt, dass du strategisch denkst und an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung und Teamarbeit hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du in einem internationalen Umfeld erfolgreich zusammenarbeitest.
