Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und liefere Finanztransformationen für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Internationale Beratungsorganisation mit dynamischer und multikultureller Teamumgebung.
- Vorteile: Professionelles Wachstum, Führungsentwicklung und hohe Kundenexposition.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Entwicklung von Geschäftsbeziehungen und strategischem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Initiativen und arbeite mit Führungskräften in verschiedenen Branchen.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Finanztransformation und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir vertreten eine internationale Beratungsorganisation, die einen erfahrenen Senior Manager sucht, um das Wachstum ihrer Finance Transformation-Praxis in der Schweiz zu unterstützen. Die Rolle konzentriert sich darauf, großen und mittelständischen Organisationen zu helfen, ihre Finanzbetriebsmodelle, Prozesse, Governance-Strukturen und Technologieumgebungen neu zu gestalten und zu modernisieren. Dies ist eine Gelegenheit, mit leitenden Finanzbeteiligten an komplexen Transformationsinitiativen in einer kollaborativen und internationalen Umgebung zu arbeiten. Die Organisation bietet Einblicke in großangelegte Transformationsprogramme in einem dynamischen Beratungsumfeld und die Möglichkeit, eine wachsende Finance Transformation-Praxis in einem internationalen und multikulturellen Teamumfeld zu gestalten und auszubauen. Die Rolle legt einen starken Fokus auf berufliches Wachstum, Führungskräfteentwicklung und Unternehmertum mit einer kollaborativen Kultur sowie hoher Kundenexposition und strategischem Einfluss.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Durchführung von Finance Transformation-Projekten für nationale und internationale Kunden
- Beratung von Organisationen zur Neugestaltung von Finance Target Operating Models, einschließlich organisatorischer Strukturen, Governance-Rahmen und unterstützender Technologien
- Bewertung und Optimierung zentraler Finanzprozesse wie: Purchase-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Finanzabschluss- und Berichtprozesse
- Unterstützung von Kunden bei der Verbesserung der Leistung von Shared Service Centern, Outsourcing-Modellen und Finanzgeschäftspartnerfähigkeiten
- Bereitstellung von Leitlinien zu Finanzsystemen und digitalen Transformationsinitiativen, einschließlich Workflow-Automatisierung, Berichtslösungen und KI-gestützten Finanzfähigkeiten
- Management von funktionsübergreifenden Arbeitsströmen innerhalb großer Transformationsprogramme
- Vorantreiben von Geschäftsentwicklungsaktivitäten, einschließlich Erstellung von Angeboten, Kundenbeziehungsmanagement und Identifizierung neuer Marktchancen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu CFOs, Finanzdirektoren und Transformationsleitern
Profil des Kandidaten
- 7–10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Consulting zur Finanztransformation
- Starke Expertise im Design von Finanzbetriebsmodellen, Prozessoptimierung und organisatorischer Transformation
- Erfahrung mit Initiativen wie: Einrichtung oder Optimierung von Shared Service Centern, Outsourcing- und Governance-Modelle, KPI-Benchmarking und Entwicklung von Business Cases, Implementierungsprojekte von Finanztechnologien
- Vertrautheit mit Unternehmensfinanzplattformen und Berichtslösungen (z.B. ERP, Workflow, Konsolidierungs- oder Analysetools)
- Verständnis von aufkommenden digitalen und KI-gesteuerten Lösungen innerhalb der Finanzfunktion
- Nachgewiesener Erfolg in der Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung
- Starke Führungs-, Stakeholder-Management-, Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließendes Englisch erforderlich; Deutsch stark bevorzugt, Französisch wird als Vorteil angesehen.
Senior Manager - Finance Transformation Arbeitgeber: SAM International
Unser Unternehmen ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das seinen Mitarbeitern eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Führungskompetenz fördern wir eine Kultur des Unternehmertums und der Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team. Die Möglichkeit, an großangelegten Transformationsprogrammen zu arbeiten und direkten Einfluss auf die Finanztransformation unserer Kunden zu nehmen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die nach sinnvollen und bereichernden Karrieremöglichkeiten suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager - Finance Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an potenzielle Arbeitgeber oder Recruiter, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Initiative und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Finance Transformation am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager - Finance Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Senior Managers in unserer Finance Transformation Praxis bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAM International vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die internationale Beratungsorganisation und deren Finanztransformationspraxis. Verstehe die aktuellen Trends in der Finanzbranche, insbesondere in der Schweiz, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Modernisierung von Finanzbetriebsmodellen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanztransformation demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Mehrwert für frühere Kunden geschaffen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Führung und Teamarbeit hat, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Leitung von cross-funktionalen Teams parat haben. Betone, wie du Vertrauen bei CFOs und anderen Führungskräften aufgebaut hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie die Organisation die Entwicklung ihrer Finanztransformationspraxis sieht. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.
