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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und baue die Hausverwaltung an einem neuen Standort auf.
- Arbeitgeber: Matera macht Wohnungseigentümer*innen glücklich durch transparente und einfache Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene 50.000-60.000€ plus attraktive Unternehmensanteile und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eigenverantwortlich in einer unterstützenden Start-up-Atmosphäre mit einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der WEG-Verwaltung und starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite hybrid in Berlin oder remote in Stuttgart, Hamburg oder München.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Als WEG-Verwalter*in bist du bei uns genau richtig, wenn du Lust hast als eines der ersten Teammitglieder die Hausverwaltung an einem neuen Standort mit aufzubauen. Deine Arbeitsorte und gleichzeitig Standorte deiner Immobilien: starte ab sofort oder in den nächsten 4 Monaten in unserem Berliner Office (hybrid) oder remote in Stuttgart, Hamburg oder München mit regelmäßigen Besuchen im Berliner Office. Vollzeit.
Deine Aussichten:
- Vergütung von 50.000-60.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen am Unternehmen
- Zufriedene und glückliche Kund*innen durch unsern hohen Service-Standard
- Zeit für deine Kund*innen, da unsere digitalen und automatisierten Prozesse in unserer Plattform zusammenlaufen und dir den Überblick erleichtern – du wirst keine Dokumente in Schubfächern suchen, versprochen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre
- Ein herzliches Team, das sich gegenseitig hilft und gemeinsam auf die Ziele hinarbeitet 🙂
Deine Rolle bei Matera:
- Du baust die Strukturen und Prozesse in Berlin, Stuttgart, Hamburg oder München gemeinsam mit dem Management auf
- Du übernimmst die gesamte Verwaltung deiner WEGs und klärst alle buchhalterischen, rechtlichen und baulichen Themen; dabei steht dir unser Team an Expert*innen in diesen Bereichen zur Seite
- Im Namen der Eigentümer*innen bist du Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude
- Du bist der ausgleichende Faktor zwischen den Eigentümer*innen untereinander und im Austausch mit Drittparteien
Stellenanforderungen
Das bringst du mit:
- Du hast bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung gesammelt
- Du gehst Probleme strukturiert an und bleibst dran, bis du eine geeignete Lösung gefunden hast
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten aus und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf
- Du bist sehr gut darin, die Erwartungen verschiedener Menschengruppen zusammenzubringen
- Du sprichst fließend Deutsch und kannst auch auf Englisch kommunizieren
Bei Matera garantieren wir Chancengleichheit und Vielfalt. Hier bist du so willkommen, wie du bist!
Unsere Mission bei Matera ist es, Wohnungseigentümer*innen glücklich zu machen! Durch uns können sie ihre Immobilie transparent und einfach selbst verwalten, oder die Verwaltung ganzheitlich in unsere Hände legen und dadurch eine Menge Zeit und Geld sparen. Seit 2017 sind wir auf dem französischen Markt aktiv und machen bereits jeden Tag das Leben von mehr als 100.000 Wohnungseigentümer*innen besser. In Deutschland haben wir seit 2021 ebenfalls einen großartigen Start mit einem ambitionierten Team hingelegt.
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WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up Arbeitgeber: Samaipata group.
Kontaktperson:
Samaipata group. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der WEG-Verwaltung tätig sind oder in der Immobilienbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der WEG-Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Konfliktlösung vor. Da du als WEG-Verwalter*in oft zwischen verschiedenen Parteien vermitteln musst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Start-up-Kultur! Betone, dass du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Verwalter*in - Property Management | Start-up
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Matera und deren Mission. Verstehe, wie sie die WEG-Verwaltung revolutionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der WEG-Verwaltung hervorhebt. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, Probleme strukturiert anzugehen, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams bei Matera werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung des Service-Standards beitragen kannst und welche Ideen du für die Strukturierung der Verwaltung hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samaipata group. vorbereitest
✨Zeige deine Erfahrung in der WEG-Verwaltung
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der WEG-Verwaltung vor. Erkläre, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du schnell Verbindungen zu Menschen aufbaust und unterschiedliche Erwartungen zusammenbringst.
✨Vertrautheit mit digitalen Prozessen
Sprich darüber, wie du digitale Tools und automatisierte Prozesse in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und wie diese dir helfen, effizienter zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Start-up-Atmosphäre bei Matera und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.
