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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entscheidungen und repräsentiere Samariter Schweiz nach außen.
- Arbeitgeber: Samariter Schweiz ist die größte Freiwilligenorganisation im Rettungswesen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Sitzungsgelder und Spesen für dein Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer traditionsreichen Organisation und setze dich für humanitäre Werte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an den Rotkreuzgrundsätzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen aus dem Tessin und der Romandie sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Samariter Schweiz ist die grösste Freiwilligenorganisation im Rettungswesen der Schweiz und bildet eine der Rettungsorganisationen des Schweizerischen Roten Kreuzes. Wir stehen für Erste-Hilfe-Leistung in den Diensten von Verunfallten und Kranken sowie für die Erfüllung weiterer humanitärer Aufgaben im Sinne der Grundsätze des Roten Kreuzes. Samariter Schweiz umfasst rund 800 Samaritervereine in der ganzen Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein, 24 Kantonalverbände sowie die Zentralorganisation bestehend aus der Geschäftsstelle in Olten und dem Zentralvorstand.
Gemeinsam auf Erfolgskurs
Wir befinden uns mitten in einer spannenden Neuausrichtung. Unser traditionsreicher Verbund und unsere beliebte Freiwilligenorganisation werden zusammen mit unseren engagierten Mitgliedern und Mitarbeitenden für das 21. Jahrhundert fit gemacht. Gemeinsam wollen wir sicherstellen, dass dieses wichtige Angebot auch in Zukunft erfolgreich besteht.
Zur Verstärkung des strategischen Gremiums suchen wir per Abgeordnetenversammlung 2025 (21.06.2025) ein
VORSTANDSMITGLIED (M/W)
ALS MITGLIED DES VORSTANDS TEILEN SIE SICH MIT 4-6 KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN FOLGENDE AUFGABEN
- Verantwortung für die strategische Führung des gesamten Verbundes
- Repräsentierung Samariter Schweiz nach aussen
- Erarbeitung strategischer Grundlagen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Fachressorts
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Vertrautheit und Interesse an den Tätigkeiten der Samariterinnen und Samariter und den Rotkreuzgrundsätzen
- Erfahrungen und Know-how in den oben aufgeführten Schwerpunkten
- Erfahrungen als Samariter:in
- Führungserfahrung und Verständnis für strategische Handlungsweise sowie Good Governance
- Souveränität in heiklen Situationen, hohe Sozialkompetenz und teamorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mündlich und schriftlich) sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
- Bereitschaft für freiwilliges Engagement (zeitliche Verfügbarkeit)
DAS ERWARTET SIE
- Physische Präsenz an 6-9 ganztägigen Vorstandssitzungen pro Jahr plus zwei Retraiten sowie 4 Verbandskonferenzen.
- Ca. 300 Stunden zeitliches Engagement pro Jahr, vergütet mit Sitzungsgeldern und Spesen.
Samariter Schweiz fördert die Sprachenvielfalt und heisst Bewerbungen aus dem Tessin und der Romandie besonders willkommen.
Juri Künzler, Mitglied des Zentralvorstands, nimmt Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 31.01.2025 unter entgegen und steht für Fragen sehr gerne zur Verfügung.
Mit der Bewerbung willigt die Kandidatin/der Kandidat ein, dass die Personaldaten während des Rekrutierungsprozesses bearbeitet und gespeichert werden.
#J-18808-Ljbffr
VORSTANDSMITGLIED (M/W) Arbeitgeber: Samariter Schweiz
Kontaktperson:
Samariter Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: VORSTANDSMITGLIED (M/W)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Werte und Grundsätze des Roten Kreuzes sowie über die spezifischen Tätigkeiten der Samariterorganisation. Zeige in Gesprächen, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden Vorstandsmitgliedern oder anderen Führungskräften innerhalb der Samariter Schweiz zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung und Governance vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die strategische Führung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für freiwilliges Engagement und betone deine zeitliche Verfügbarkeit. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Rolle und zeigt dein Engagement für die Organisation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VORSTANDSMITGLIED (M/W)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über Samariter Schweiz und deren Werte. Verstehe die Rolle der Freiwilligenorganisation im Rettungswesen und die Grundsätze des Roten Kreuzes, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Motivationsschreiben: Betone deine Erfahrungen als Samariter:in und deine Führungskompetenzen. Erkläre, wie du zur strategischen Ausrichtung von Samariter Schweiz beitragen kannst und warum du für diese Position geeignet bist.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Vorstandsmitglieds wichtig sind. Achte darauf, Führungserfahrung und soziale Kompetenzen klar zu betonen.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 31.01.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariter Schweiz vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Rotkreuzgrundsätzen
Stelle sicher, dass du die Grundsätze des Roten Kreuzes gut verstehst und in der Lage bist, darüber zu sprechen. Zeige, wie deine Werte mit denen von Samariter Schweiz übereinstimmen.
✨Führungserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Soziale Kompetenz demonstrieren
Sei bereit, Situationen zu diskutieren, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du auch in heiklen Situationen souverän und teamorientiert agieren kannst.
✨Sprachkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Kenntnisse in einer weiteren Landessprache gefordert sind, solltest du deine Sprachkenntnisse klar darstellen und eventuell Beispiele für deren Anwendung geben.
