Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Samariteranstalten, ein großer Arbeitgeber mit über 800 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 31 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Personalwesen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Lohn und Gehalt sind Ihre Leidenschaft und Sie möchten Ihr Potential und Wissen im Personalwesen entfalten? Dann bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter*in (w/m/d) in unserer Verwaltung in Fürstenwalde (Süd) in Teilzeit bei 32,5 Std./Woche mit unbefristeten Vertrag!
Das sind wir
In den Samariteranstalten leben, lernen und arbeiten über 2.000 Menschen. Mit über 800 Mitarbeitenden sind wir einer der großen Arbeitgeber in der Region mit 15 Standorten bis nach Forst in der Lausitz. Es sind diese Menschen, die jeden Tag mit Engagement, Know-how und Teamgeist zum Erfolg beitragen. Und sich auf ein modernes Personalmanagement verlassen können.
Genau dafür brauchen wir Sie: ein*e Kolleg*in mit Herz für Menschen, Leidenschaft für Personalthemen und Lust, unser Personalwesen mitzugestalten und zukunftsfähig zu machen.
Das erwartet Sie
- Engagierte Kolleg*innen
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Offene Kommunikation - direkt und auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum – gute Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht
- Unbefristeter Arbeitsplatz – Vergütung nach AVR DWBO mit attraktiven Sozialleistungen, 31 Tage Urlaub und Jahressonderzahlung
- Attraktiver Standort - gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und über die A12
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten - in unserer Kita Arche
Ihre Aufgaben
- Vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen mit Empathie, Wertschätzung und klarer Serviceorientierung
- Abwicklung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher und betrieblicher sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
- Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren Personaldokumenten
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Fristen
- Pflege unserer Personalstammdaten mit höchster Sorgfalt und hoher Datenqualität
- Unterstützung bei Erstellung von Statistiken und Auswertungen, sowie Zuarbeiten zum Jahresabschluss
- Proaktive Mitgestaltung unserer Personalprozesse zur kontinuierlichen Optimierung
- Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Personal- und Lohndaten
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen inkl. Lohnbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse der AVR DWBO oder vergleichbarer Tarifwerke
- Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit Personalabrechnungssoftware (SAP ist ein klarer Pluspunkt) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude daran, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu verbessern
- Eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit echtem Mehrwert
- Kommunikationsstärke, Diskretion und Fingerspitzengefühl
- Empathie, Menschenkenntnis und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Mittragen des diakonischen Auftrags
Lust, unser Team zu verstärken und das Personalwesen weiterzuentwickeln? Dann werden Sie Teil der Personalabteilung und bewerben Sie sich (am besten digital) unter Samariteranstalten, Personalleiterin Manuela Hübner, Langewahler Str. 70, 15517 Fürstenwalde.
Sie haben Fragen zur Stelle? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: 03361/567-104
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Fürstenwalde Arbeitgeber: Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts
Die Samariteranstalten bieten Ihnen als Personalsachbearbeiter ext{*}in (w/m/d) in Fürstenwalde eine wertschätzende Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung unserer Personalprozesse einzubringen. Zudem erwarten Sie 31 Tage Urlaub, Kinderbetreuungsmöglichkeiten und eine gute Erreichbarkeit durch den ÖPNV – ein idealer Arbeitsplatz für Menschen, die ihre Leidenschaft für Personalthemen in einem modernen Umfeld entfalten möchten.
Kontaktdaten:
Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Fürstenwalde erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Fürstenwalde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Samariteranstalten Fürstenwalde Stiftung bürgerlichen Rechts beitragen kannst!
