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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflege und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen im Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Zusatzleistungen wie Jobrad und Sportangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48600 - 54700 € pro Jahr.
Die Samariteranstalten sind eine diakonische Stiftung mit Sitz in Fürstenwalde. Bei uns leben, lernen und arbeiten rund 2000 Menschen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.
Die Samariteranstalten Fürstenwalde suchen für ihr Altenpflege-Wohnheim „Katharina von Bora“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege
Fachkraft Altenpflege (w/m/d)
Sie
- haben Freude an der Versorgung pflegebedürftiger Menschen
- haben „immer ein offenes Ohr für den Bewohner
- sind verantwortungsbewusst und es entspricht ihrem beruflichen Selbstverständnis, sich in ihrer Arbeitsweise an Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner anzupassen
- arbeiten selbständig, freundlich und zuverlässig
- wollen in einem engagierten und fachlich kompetenten Umfeld tätig sein
- sind flexibel zum 3 Schichtsystem
- sind wertschätzend gegenüber christlichen Traditionen
- arbeiten gerne im Team und ein gutes Betriebsklima hat für Sie einen hohen Stellenwert
Ihre Fähigkeiten
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Führung und Sicherstellung der Pflegeplanung einer Pflegedokumentation
- Bereitschaft, die hohen Anforderungen der Qualitätssicherung in praktisches Tun umzusetzen
- Computerkenntnisse
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Demenzerkrankten
Diese abwechslungsreiche Aufgabe erwartet Sie
- Zusammen mit Ihrem Team sowie in Absprachen mit Ärzten und Therapeuten gestalten Sie die Pflege der Bewohner aktiv mit
- Neben der Grund- und Behandlungspflege übernehmen Sie rehabilitierende Maßnahmen und koordinieren den Therapieplan
- Sie begleiten die Bewohner im Alltag, zu Therapien und bei allen Freizeitaktivitäten.
- Sie ermöglichen den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Leben in Geborgenheit und ohne die Sorge, den Anforderungen des Alltages nicht mehr gewachsen zu sein
- Sie ermöglichen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben und bieten so viel Hilfe wie nötig
Wir bieten Ihnen
- eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Vergütung nach den AVR Ost des DWBO, 48.600- 54.700 Euro Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung, inklusive Fachkraftzulage und Jahressonderzahlung
- eine betrieblichen Altersversorgung
- Kinderzuschlag pro Kind
- 30 Tage Erholungsurlaub
- investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer Einrichtung
- im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements: verschiedene Sportangebote
- Zusatzleistungen: Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt über unsere Homepage: oder per an Mail
Für eventuelle Fragen steht Ihnen unserestellvertretende Personalleiterin, Frau Silbernagel unter der Rufnummer zur Verfügung.
Weitere ausführliche Informationen über uns finden Sie unter:
oder unter #BuntBerührt
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Altenpflege / Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Samariteranstalten
Kontaktperson:
Samariteranstalten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Altenpflege / Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften und ehemaligen Kollegen auf Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Pflege zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Altenpflege / Fachkraft Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Pflege brennst!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Wünschen unserer Bewohner*innen passen.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir suchen nach Fachkräften, die sich mit Herz und Verstand um unsere Bewohner*innen kümmern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariteranstalten vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner*innen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner*innen in deiner Arbeit umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Altenpflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein gutes Betriebsklima ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Flexibilität zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Schichtarbeit zu beantworten. Zeige deine Bereitschaft, flexibel zu sein und erkläre, wie du mit den Herausforderungen eines 3-Schicht-Systems umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Qualitätssicherung im Fokus
Informiere dich über die Anforderungen an die Qualitätssicherung in der Pflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt. Zeige, dass du die Bedeutung von Dokumentation und Pflegeplanung verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten.