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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und plane die Personaleinsatzplanung.
- Arbeitgeber: Modernes und dynamisches Pflegeheim mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathie, Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenz sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Samariterstift Neuhausen! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unserer modernen und dynamischen Einrichtung zu werden, die seit Juli 2021 besteht und 75 Betten beherbergt. Unser Team von ca. 70 Mitarbeiter:innen ist ein lebendiges Beispiel für Vielfalt und Zusammenhalt. Unterschiedliche Nationen und Altersstrukturen prägen unseren multikulturellen Alltag, in dem jede:r seinen individuellen Beitrag leistet. Unsere Einrichtung bietet auf mehreren Etagen drei spezialisierte Wohnbereiche, wobei der erste Stock speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz ausgerichtet ist. Hier arbeiten wir mit innovativer Transpondertechnik, um ein sicheres und unterstützendes Umfeld zu gewährleisten.
Es erfordert Engagement, Empathie und Leidenschaft, um in einem solch abwechslungsreichen und spezialisierten Umfeld zu arbeiten – und genau das suchen wir in Ihnen. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern auch füreinander da ist. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung zu gestalten.
Ihr Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV Kenntnisse
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- Arbeitgeberinnenzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsbefreiung für bestimmte persönliche Anlässe (z.B. 25-jähriges Jubiläum oder Geburt eines Kindes)
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember, soweit es betriebliche bzw. dienstliche Verhältnisse zulassen
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse; Zeiten von Vorarbeitgeber:innen aus dem TVöD können angerechnet werden)
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, darüber hinaus Krankengeldzuschuss je nach Beschäftigungszeit
- Feierlichkeiten für die Mitarbeiter:innen (z.B. Weihnachtsfeiern)
- Freiwillige Entgeltumwandlung bei der ZVK oder Allianz möglich
- Ggf. Zusatzurlaub für Nacht-, Wechselschicht- und Schichtarbeit
- Jobticket – Deutschland- Ticket: monatlicher Zuschuss von 50 % durch die Samariterstiftung zum Deutschland-Ticket und 5 % Rabatt durch die Deutsche Bahn
- Kaffee, Tee und Wasser stehen kostenfrei zur Verfügung
- Kleine Geburtstagsgeschenke
- Zugang zu Corporate Benefits: Möglichkeit zur Nutzung attraktiver Rabattaktionen vieler Marken in Deutschland
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Samariterstift Neuhausen
Kontaktperson:
Samariterstift Neuhausen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Pflegebranche zu tun haben, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Wohnbereichsleitung – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Empathie und Engagement, die sich für die Pflege einsetzen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Samariterstift Neuhausen arbeiten möchtest und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege hast, dann zeig uns das! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst, die dich zur idealen Wohnbereichsleitung machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstift Neuhausen vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Samariterstift Neuhausen und seine speziellen Wohnbereiche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. In einem multikulturellen Umfeld ist es entscheidend, gut im Team zu agieren.