Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Bewohner*innen im Pflegehaus durch Gespräche und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Samariterstift Höfingen bietet eine unterstützende und empathische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem positiven Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und erlebe sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI und echtes Interesse am Menschen erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und Raum für persönliche Ideen.
Betreuungsassistent*in im Pflegehaus Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als.
Die Stelle ist unbefristet.
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (60 %)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Betreuungsassistent*in für die soziale Betreuung und Begleitung unserer Bewohner*innen zuständig. Sie sind viel in Kontakt mit ihnen, führen Gespräche und fördern den Erhalt von Fähigkeiten in Einzel- und Gruppenaktivitäten. Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Spaziergängen und sorgen durch gemeinsames Spielen, Singen, Basteln, Malen und Vorlesen für einen abwechslungsreichen Tagesablauf. Mahlzeiten sind ein wichtiger Teil des Tages, auch dabei begleiten Sie unsere Bewohner*innen und fördern ihre Selbstständigkeit. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (ehemals § 87b Abs. 3 SGB XI) haben,
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen,
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen,
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen,
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen.
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen,
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen,
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind,
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können,
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe EG 3, je nach Erfahrung 2.762,69-3.296,43€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit).
Betreuungsassistent*in (m/w/d) Samariterstift Höfingen, Leonberg-Höfingen Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsassistent*in (m/w/d) Samariterstift Höfingen, Leonberg-Höfingen
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der sozialen Betreuung, indem du dich über aktuelle Trends und Methoden in der Altenpflege informierst. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv an deiner beruflichen Entwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege auszutauschen. Der Kontakt zu Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Mission des Samariterstifts Höfingen Gedanken machst. Überlege, wie deine persönlichen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind entscheidend. Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten für Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in ähnlichen Einrichtungen. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsassistent*in (m/w/d) Samariterstift Höfingen, Leonberg-Höfingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Betreuungsassistent*in interessierst. Betone dein Interesse am Menschen und deine Fähigkeit, empathisch zu handeln.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die deine Qualifizierung zur Betreuungskraft und deine sozialen Kompetenzen zeigen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Empathie zeigen
In der Rolle als Betreuungsassistent*in ist Empathie entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen sind. Zeigen Sie, dass Sie die Perspektive der Bewohner*innen verstehen können.
✨Teamarbeit betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor. Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie im Team Lösungen gefunden haben oder Unterstützung geleistet haben. Dies zeigt, dass Sie gut ins Team passen.
✨Offenheit für Herausforderungen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit gemeistert haben. Zeigen Sie, dass Sie offen für neue Situationen sind und aktiv nach Lösungen suchen.
✨Positive Einstellung vermitteln
Ihre positive Einstellung gegenüber dem diakonischen Auftrag sollte klar erkennbar sein. Teilen Sie Ihre Motivation, Menschen zu helfen und Teilhabe zu ermöglichen, um zu zeigen, dass Sie die Werte des Unternehmens teilen.
