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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: Die Samariterstiftung bietet ein unterstützendes und modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Teams und fördere persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit einer Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Dann bewerben Sie sich als Teamleiter*in im Bereich Finanz- und Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) für unseren Standort Samariterstiftung – Hauptverwaltung in Nürtingen * Bei uns zählt Gespür. Die Stelle ist unbefristet. Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 80 %) Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben Als Teamleiterin für die Finanz- und Kreditorenbuchhaltung fördern Sie die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie gestalten die Arbeitsweisen des Teams aktiv mit: optimieren Abläufe, treiben die Digitalisierung voran und fördern eine reibungslose Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Controlling und anderen Fachbereichen. Sie passen zu uns, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in) haben über erste Erfahrungen in der Personalführung verfügen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Steuerrecht mitbringen IT-Affinität sowie einen routinierten Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen besitzen über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns einen modernen Arbeitsplatz mit einem eingespielten Team eine Arbeitgeberin, der die Balance von Beruf und Familie wichtig ist Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD
Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet). Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet).
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Finanz- und Kreditorenbuchhaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Samariterstiftung und deren diakonischen Auftrag. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung und Teamführung verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine IT-Affinität zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung im Finanzbereich und bringe Ideen mit, wie du diese in das Team einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Arbeitsweisen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eine/n Teamleiter/in Finanzen (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur der Samariterstiftung. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Einstellung und Erfahrungen zu einem empathischen und unterstützenden Teamumfeld passen.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung klar darstellst. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams gefördert und entwickelt hast.
Betone deine Fachkenntnisse: Gehe auf deine fundierten Kenntnisse in Bilanzierung und Steuerrecht ein. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Herausforderungen zu meistern.
Zeige deine IT-Affinität: Erwähne deine Erfahrung mit EDV-gestützten Anwendungen und wie du digitale Lösungen in der Finanzbuchhaltung implementiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Stelle einen empathischen Umgang im Team erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir gegenseitige Unterstützung und Optimismus sind.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da erste Erfahrungen in der Personalführung gefordert sind, sei bereit, über deine bisherigen Führungsstile und -erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team gefördert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Demonstriere deine IT-Affinität
In der heutigen Zeit ist IT-Affinität entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit EDV-gestützten Anwendungen zu erläutern und wie du diese zur Optimierung von Arbeitsabläufen eingesetzt hast.
✨Zeige Interesse an der diakonischen Arbeit
Da die Stelle auch eine positive Einstellung gegenüber dem diakonischen Auftrag erfordert, informiere dich über die Werte und Ziele der Samariterstiftung. Sei bereit, zu erklären, warum dir diese Aspekte wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest.
