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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Mitarbeiter*innen bei ihrer Integration in Deutschland und fördere eine positive Willkommenskultur.
- Arbeitgeber: Samariterstift Geislingen ist eine vielfältige Gemeinschaft, die sich für soziale Belange engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, ein unterstützendes Team und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem empathischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Als Integrationskoordinator*in für Mitarbeiter*innen aus dem Ausland sind Sie in der gesamten Region Göppingen tätig. Sie fördern und gestalten die Willkommenskultur vor Ort auf allen Ebenen: neuen Mitarbeiter*innen aus dem Ausland helfen Sie nach ihrer Einreise in Deutschland gut anzukommen, sich zu integrieren und sie dauerhaft für die Arbeit im Bereich Pflege und Betreuung der Samariterstiftung zu gewinnen. Dazu gehört, dass Sie die neuen Kolleg*innen in allen Belangen des täglichen Lebens, wie beispielsweise bei Behördengängen oder der Wohnungssuche beratend zur Seite stehen und konkret unterstützen. Zudem sensibilisieren Sie für Kulturunterschiede und Gemeinsamkeiten und initiieren gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen weitere Maßnahmen zur Stärkung der Willkommenskultur vor Ort. Darüber hinaus sind Sie in das Quartier und die Kommune vernetzt.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbares Studium haben
- über eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz verfügen
- gerne eigeninitiativ und selbstständig arbeiten
- Kommunikationsstärke, Organisations- und Beratungskompetenz aufzeigen
- einen Führerschein und wenn möglich einen eigenen PKW zur Verfügung haben
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen
- den Anderen immer als Ganzes sehen, mit allem, was dazugehört
- nicht nur in Problemen denken und anpacken können.
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können.
Integrationskoordinator*in (m/w/d) für Mitarbeiter*innen aus dem Ausland Samariterstift Geislin[...] Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationskoordinator*in (m/w/d) für Mitarbeiter*innen aus dem Ausland Samariterstift Geislin[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Integration oder sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Samariterstift Geislingen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen ausländische Mitarbeiter*innen in Deutschland konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und Lösungen anbieten kannst, um das Vertrauen der neuen Kolleg*innen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interkulturellen Kommunikation vor. Da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die diakonische Arbeit! Informiere dich über die Werte und Ziele des Samariterstifts und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie du diese unterstützen möchtest. Deine positive Einstellung wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskoordinator*in (m/w/d) für Mitarbeiter*innen aus dem Ausland Samariterstift Geislin[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Integrationskoordinator*in unterstreicht. Betone deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen sowie deine Fähigkeit, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit oder interkulturelle Kommunikation besonders betonen. Füge auch Beispiele hinzu, die deine Kommunikationsstärke und Organisationskompetenz verdeutlichen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Samariterstifts Geislingen. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen aus dem Ausland verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Positive Einstellung zeigen
Betone deine positive Einstellung gegenüber dem diakonischen Auftrag und deine Motivation, Menschen zu helfen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Integrationskoordinator*in.
