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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support für Haustechniker und Instandhaltungsplanung.
- Arbeitgeber: Samariterstiftung bietet soziale Dienstleistungen an 30 Standorten in Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem empathischen Team, das Sinn stiftet und Menschen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre für Ideen und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.
Die Samariterstiftung bietet an 30 Standorten in Württemberg vielfältige soziale Dienstleistungen. Über 3.300 Mitarbeitende betreuen rund 5.000 Menschen im Alter, mit Behinderung oder psychischer Erkrankung in mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten. Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Sie übernehmen den technischen Support für unsere Haustechniker innen und betreuen unsere Liegenschaften.
- Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört auch die Instandhaltungsplanung sowie die Inbetriebnahme neuer Objekte.
- Zudem tragen Sie Verantwortung für die Gewährleistungsüberwachung und die Mängelverfolgung.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Bautechniker in, Zimmerer in, Schreiner in haben.
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mitbringen.
- einen Führerschein der Klasse B besitzen.
- über eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise verfügen.
- routiniert im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen sind bzw. bereit sind sich in neue Software einzuarbeiten.
- gerne Verantwortung für Ihre Projekte übernehmen und durch Ihre selbstständige Arbeitsweise überzeugen.
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen.
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen.
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen.
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen.
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter innen.
- Kollegen innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
- flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit einer zeitgemäßen Office-Homeoffice-Balance.
- ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind.
- eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können.
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Frau Sabrina Alber
Samariterstiftung
Schlossweg 1
72622 Nürtingen
Mitarbeiter in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Samariterstiftung und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Bereitschaft zur Weiterbildung zu beantworten. Da der Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen wichtig ist, kannst du betonen, wie du dich in der Vergangenheit in neue Software eingearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Förderung von Menschen und Teilhabe. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Herausforderungen zu meistern und Lösungen zu finden, die den Bedürfnissen anderer gerecht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in im technischen Gebäudemanagement im Referat Bau und Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im technischen Handwerksberuf sowie deine Berufserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Gebäudemanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit dem diakonischen Auftrag der Samariterstiftung übereinstimmen. Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur der Samariterstiftung. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie empathisch sind und die Bedürfnisse der Menschen verstehen können, da dies für die Position im technischen Gebäudemanagement von großer Bedeutung ist.
✨Hervorhebung Ihrer technischen Fähigkeiten
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Berufserfahrung vor, die Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in der Instandhaltungsplanung oder im Umgang mit EDV-gestützten Anwendungen demonstrieren. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sollten Sie Beispiele anführen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen gemeinsam zu finden.
✨Offenheit für Herausforderungen zeigen
Seien Sie bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie in Ihrer Karriere gemeistert haben. Zeigen Sie, dass Sie offen für neue Aufgaben sind und aktiv nach sinnvollen Lösungen suchen, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
