Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Samariterstiftung bietet eine starke, vielfältige Gemeinschaft für soziale Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Arbeitsbeginn sofort.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen – das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich als Mitarbeiter *in (m/w/d) für Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf für unseren Standort Behindertenhilfe Ostalb – Bopfingen (https://www.samariterstiftung.de/standorte/behindertenhilfe/ostalb/behindertenhilfe-ostalb-bopfingen.html) in Bopfingen Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht. Die Stelle ist unbefristet Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Als Mitarbeiter *in in der Behindertenhilfe unterstützen Sie die Klient *innen in den Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu meistern. Sie hören zu und helfen ihnen in ihrem Alltag und bei der Freizeitgestaltung. Sie fördern die soziale Teilhabe und Inklusion. Für Angehörige, Dienstleister und Kostenträger sind Sie zudem Ansprechpartner *in. In den Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf können wir uns auch, neben Sozialpädagogen und Heilerziehungspfleger, weitere päd. Fachkräfte vorstellen. Sie passen zu uns, wenn Sie Ausgebildete *r Sozialpädagoge *in (FH/BA), Sozialarbeiter *in (FH/BA), Heilerziehungspfleger *in sind oder eine vergleichbar pädagogische Ausbildung haben gute Fachkenntnisse, selbständiges Arbeiten und mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mitbringen zuverlässig sowie flexibel sind über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen Kollegen *innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Diese Benefits (https://www.karriere.samariterstiftung.de/arbeitgeber-samariterstiftung/benefits-und-verguetung) gibt\’s oben drauf. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf Arbeitgeber: Samariterstiftung
Kontaktperson:
Samariterstiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Einfühlungsvermögen in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Teammitgliedern oder Klienten zu sprechen, nutze diese Gelegenheit, um deine Fähigkeit zur Empathie und zum Zuhören zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Menschen mit Unterstützungsbedarf konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Zuverlässigkeit zu betonen. In einem Bereich, der oft unvorhersehbare Situationen mit sich bringt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und Verantwortung übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Assistenzleistungen im Wohnen für Menschen mit Unterstützungsbedarf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Betone dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und deine empathischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine pädagogische Ausbildung und deine Erfahrungen in der Behindertenhilfe klar erkennbar sind.
Belege deine Soft Skills: In der Behindertenhilfe sind soziale Kompetenzen entscheidend. Füge Beispiele hinzu, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein Einfühlungsvermögen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen mit einer positiven Einstellung angehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitest
✨Empathie zeigen
In der Interview-Situation ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich auf die Bedürfnisse anderer eingegangen sind. Dies zeigt, dass Sie die Werte des Unternehmens verstehen und bereit sind, diese in Ihrer Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie gemeinsam mit Kollegen Herausforderungen gemeistert haben und wie Sie zur Unterstützung anderer beigetragen haben.
✨Offenheit für Herausforderungen
Bereiten Sie sich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die Sie in der Vergangenheit erlebt haben. Zeigen Sie, wie Sie offen mit diesen Situationen umgegangen sind und welche Lösungen Sie gefunden haben. Dies demonstriert Ihre Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten.
✨Interesse am Menschen
Zeigen Sie Ihr echtes Interesse an den Klienten und deren Bedürfnissen. Bereiten Sie Fragen vor, die Ihr Engagement für die Förderung der sozialen Teilhabe und Inklusion verdeutlichen. Dies wird Ihre Motivation und Ihr Verständnis für die Rolle unterstreichen.