Projektmitarbeiter*in Gewaltpräventionskonzept mit Projektleitungsaufgaben (m/w/d)

Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste "SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tagesklinken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.

Klingt gut für Sie? Für Sie sind Gewaltschutz und Prävention wichtig und Sie möchten sich dafür einsetzen? Dann freuen wir uns, wenn Sie Ihre Expertise in unser Projektteam einbringen. Uns ist es wichtig, ein für die Praxis gut lebbares, partizipatives Konzept zu entwickeln, das unsere Kultur unterstützt und stärkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören die (Weiter-)Entwicklung, Implementierung und Evaluation unseres trägerweiten Gewaltpräventions- und Schutzkonzepts. Sie begleiten mit externen Berater*innen die Risikoanalyse und sind Kontaktperson für interne und externe Beteiligte. Des Weiteren übernehmen Sie Projektleitungsaufgaben und begleiten mit Ihren Kolleg*innen die Einführung der Präventions- und Interventionsmaßnahmen an unseren Standorten.

• ein sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben
• Motivation und Interesse für das Thema Gewaltpräventions- und Schutzkonzept mitbringen
• Projekterfahrung ggf. im Bereich Gewaltschutz und Prävention haben
• sehr gut schriftlich sowie mündlich kommunizieren können
• Flexibilität und Reisebereitschaft für die Begleitung innerhalb Württembergs mitbringen
• gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen
• Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen
• über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen
• eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen

Wir bieten Ihnen:

• ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
• eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen
• Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
• ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind
• eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können
• eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD