Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Samariterstiftung, die über 9.000 Menschen in Württemberg betreut.
- Vorteile: Starke Gemeinschaft, wertschätzendes Umfeld und faire Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Unterstützung im Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Herausforderungen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in der Pflege und Interesse an Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Samariterstiftung betreut mit über 3.500 Mitarbeitenden mehr als 9.000 Menschen in neun Landkreisen in Württemberg. Davon leben über 7.000 Menschen im Alter in den Pflegehäusern und Pflege-WGs der Stiftung, verbringen den Tag in der Tagespflege oder werden durch die ambulanten Dienste „SAMARITER Mobil“ zuhause gepflegt. Mehr als 2.000 Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung nutzen die Assistenzangebote der Stiftung beispielsweise in den Bereichen Wohnen, Werkstätten, Fördergruppen, Tageskliniken und Tagesstätten. Zudem betreibt die Samariterstiftung zwei Hospize. Die 116 Häuser, Einrichtungen und Dienste der Stiftung liegen in den Regionen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Heidenheim, Ostalb, Reutlingen, Schwäbisch Hall, Stuttgart und Tübingen. Die Hauptverwaltung der Samariterstiftung ist in Nürtingen.
Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- In unserem ambulanten Team sind Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung ganzheitlich und selbstverantwortlich gefragt.
- Sie unterstützen und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch.
- Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten in der Tour und helfen Ihrer Pflegedienstleitung bei der Organisation der Pflege.
- Sie unterstützen bei der Personalführung sowie der wirtschaftlichen Leistungserbringung.
- Ambulante Pflege lebt bei uns von einem guten Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team.
- Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit und mit anderen Berufsgruppen.
- Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen.
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in haben.
- Berufserfahrung, sowie Interesse haben die Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI berufsbegleitend zu machen bzw. diese bereits haben.
- den Wechsel zwischen selbstständigem Arbeiten und der Arbeit im Team schätzen.
- einen Führerschein Klasse B besitzen.
- über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen.
- gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen.
- Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen.
- eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen.
Sie finden bei uns:
- eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen.
- Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
- ein Umfeld, in dem wir wertschätzend und frei heraus sagen, wenn uns etwas nicht passt.
- eine Atmosphäre, in der wir offen reflektieren und nach vorne denken können.
- eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Frau Manuela Gall
Pflegedienstleitung
07034 /
Samariterstiftung
Schlossweg 17
2622 Nürtingen
Teamleiter*in / Stellvertr. Pflegedienstleiter*in im ambulanten Dienst (m/w/d) Arbeitgeber: Samariterstiftung
Die Samariterstiftung bietet Ihnen als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft* oder Sozialpädagoge*in in Nürtingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Empathie, Teamgeist und einem starken Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Förderung von Klient*innen teilzuhaben, während Sie von einer professionellen und unterstützenden Atmosphäre profitieren, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in / Stellvertr. Pflegedienstleiter*in im ambulanten Dienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Samariterstiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Samariterstiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Samariterstiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in / Stellvertr. Pflegedienstleiter*in im ambulanten Dienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Samariterstiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Samariterstiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Samariterstiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samariterstiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
