Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Schulungsprogramme, die Verkäufern und Verkaufsmanagern zum Erfolg verhelfen.
- Unternehmen: Samsara, ein innovatives Unternehmen im Bereich IoT mit flexibler Remote-Arbeitskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in einem schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
- Warum dieser Job: Leite spannende Projekte und nutze KI-Tools für messbare Erfolge.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, davon 7 Jahre in einer vertriebsorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
- Build global skilling programs that help sellers and sales managers win.
- Own execution of sales skilling programs for managers and sellers.
- Partner with Field Activation & Execution teams to reflect real business needs.
In this role, you will
- Lead development of sales methodology, process, and messaging framework.
- Coach and develop team members with clear goals and growth plans.
- Use AI tools to accelerate program development and measure impact.
Minimum requirements for the role
- 10+ years total experience, including 7+ years in a quota-carrying sales role.
- Expertise in value-based sales, MEDDPICC, Command of Message, storytelling, and coaching.
- Experience building and leading a team, with strong cross-functional partnership skills.
An ideal candidate also has
- Experience building sales methodology programs at a high-growth Saa S company.
- Direct management of enablement program managers or instructional designers.
- A data-driven approach to measuring program adoption and business impact.
- Samsara
Samsara (NYSE: IOT) is the pioneer of the Connected Operations™ Cloud, enabling organizations to harness Io T data for actionable insights.
As a recently public company with a flexible remote model, Samsara serves industries that represent over 40% of global GDP.
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Director, Enablement - Skills and Leadership Excellence (Fully Remote) Arbeitgeber: Samsara
Samsara ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der digitalen Transformation von Branchen zu arbeiten, die für die globale Wirtschaft entscheidend sind. Mit einer flexiblen Arbeitskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion fördert Samsara eine Umgebung, in der Mitarbeiter ihre Karriere selbst gestalten können. Darüber hinaus profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Enablement - Skills and Leadership Excellence (Fully Remote) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Samsara helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Samsara.
✨Direkt bewerben bei Samsara!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Director, Enablement - Skills and Leadership Excellence (Fully Remote) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Enablement - Skills and Leadership Excellence (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Samsara einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Director, Enablement - Skills and Leadership Excellence (Fully Remote).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Samsara leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Samsara einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsara vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Samsara passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Samsara werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Samsara erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Samsara einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
