Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Executives und baue eine starke Vertriebspipeline auf.
- Unternehmen: Samsara, ein führendes Unternehmen im Bereich IoT mit einer innovativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit der Möglichkeit, ein hochqualifiziertes Team zu führen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der physischen Operationen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter im B2B-Bereich und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Samsara (NYSE: IOT) ist der Pionier der Connected Operations™ Cloud, einer Plattform, die Organisationen, die auf physische Operationen angewiesen sind, ermöglicht, Daten des Internet der Dinge (IoT) zu nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen und ihre Abläufe zu verbessern. Bei Samsara helfen wir, die Sicherheit, Effizienz und Nachhaltigkeit der physischen Operationen zu verbessern, die unsere globale Wirtschaft antreiben.
Über die Rolle: Samsara ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen im Bereich der Unternehmens-technologie weltweit, mit 1,9 Milliarden USD in ARR und 30% Wachstum im Jahresvergleich. Unser DACH-Geschäft ist einer der stärksten und am schnellsten wachsenden Märkte in der Region, und wir suchen nun einen Mid-Market Sales Manager, um unser Mid-Market-Team in Deutschland, Österreich und der Schweiz zu leiten.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Leistung und Entwicklung eines Teams von Mid-Market Account Executives im DACH-Gebiet verantworten.
- Jeden Mitarbeiter individuell coachen und Ihre Herangehensweise an die jeweilige Entwicklung anpassen.
- Ein vorhersehbares Outbound-Pipeline-System im Team aufbauen und aufrechterhalten.
- Wichtige Deals gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern begleiten.
- Eng mit Ihrem Direktor, Sales Engineering, ADR-Führung und Marketing zusammenarbeiten.
- Außergewöhnliche Talente einstellen und einarbeiten.
- Zur Skalierung des Geschäfts von Samsara in Festlandeuropa beitragen.
- Samsaras kulturelle Prinzipien vorleben und verankern.
Mindestens erforderliche Qualifikationen für die Rolle:
- 2 Jahre nachweisliche Erfahrung als Vertriebsleiter in einem B2B-Technologie- oder SaaS-Umfeld.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Einzelbeitragender in einer vertriebsorientierten Rolle.
- Starke Deal-Qualifikationskompetenz.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur proaktiven Leistungssteuerung.
- Standort in Deutschland mit Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.
Ein idealer Kandidat hat auch:
- Ein Coaching-orientierter Führungsstil.
- Tiefe Vertrautheit mit dem Bereich der physischen Operationen.
- Den Hunger, sich in einem schnell wachsenden Umfeld zu beweisen.
- Erfahrung im Aufbau von Outbound-Pipelines.
- Die Fähigkeit, Strategie schnell in die Praxis umzusetzen.
Mid-Market Sales Manager, DACH Arbeitgeber: Samsara
Samsara ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die digitale Transformation physischer Operationen konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Kundenorientierung, langfristigem Denken und Teamarbeit basiert, fördert Samsara die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Coaching-Ansätze und klare Wachstumschancen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem flexiblen Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht und die Zusammenarbeit über die DACH-Region hinweg fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Market Sales Manager, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sei aktiv in Gruppen und Diskussionen, um sichtbar zu werden und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Ob durch Rollenspiele im Interview oder durch das Teilen von Erfolgsgeschichten – zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Market Sales Manager, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Samsara werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsara vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der IoT-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen in den Bereichen Transport, Logistik und Bau verstehst und wie Samsara ihnen helfen kann, ihre Abläufe zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Vertriebsleiter, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Pipeline aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Coaching-Ansatz betonen
Da die Rolle stark auf Coaching ausgerichtet ist, solltest du deinen Coaching-Stil und deine Erfahrungen hervorheben. Erkläre, wie du individuelle Entwicklungspläne für Teammitglieder erstellt hast und wie du sie durch komplexe Verkaufszyklen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Samsara seine Wachstumsziele erreichen möchte.
