Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Gebäudemanagement und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem teamorientierten und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Genieße Rabatte für Kino, Shopping und mehr durch Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von SAMSIC und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abschluss im Facility Management oder verwandten Bereichen und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge im Aufgabenbereich
- Aufbau und Anpassung der Organisation, insbesondere Optimierung bestehender Prozessabläufe im Projektgeschäft und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches
- Kostenkontrolle und Verantwortung für die Einhaltung der Budgetvorgaben
- Freude und Engagement bei der Betreuung unserer Bestandskunden im Gebäudemanagement
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein als Ansprechpartner für das Team
- Operative und administrative Verantwortung für den Bereich
- Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Objektleiter
- Umsetzung kundenorientierter Dienstleistungsqualität sowie Einhaltung aller relevanten Qualitätsstandards
- Förderung und Personalentwicklung der Mitarbeiter
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- fundierte Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement
- kundenorientiertes Auftreten, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit CAFM-Systemen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen.
- Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen.
- Dabei haben Sie den Gestaltungsspielraum um SAMSIC aktiv vorwärts zu bringen.
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Arbeitszeiten, die Sie selbst festlegen
- die Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region
- ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- ein Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Firmenveranstaltungen
- branchenübliche Vergütung
- Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: Samsic Germany Holding GmbH
SAMSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Area Manager in Frankfurt am Main nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Unsere teamorientierte und kompetente Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Karrieremöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und Rabatten durch Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Samsic Germany Holding GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es für uns einfacher, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsic Germany Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, der Kostenkontrolle und der Kundenbetreuung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Rolle auch viel mit Teamarbeit und Personalverantwortung zu tun hat, betone deine Kommunikationsfähigkeiten, dein Organisationsgeschick und dein Durchsetzungsvermögen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
