Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Gebäudemanagement und optimiere technische Anlagen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Facility Management und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns: Sind geprägt von Ihrer technischen Expertise und Führungskompetenz. Ihre Leidenschaft fürs Gebäudemanagement trifft auf folgende Aufgaben:
- Verantwortung für Betrieb und Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen
- Bewerten und optimieren der Instandhaltungsmaßnahmen
- Budgetverantwortung
- Objektdokumentation nachhalten und Nachunternehmermanagement
- Ansprechpartner/in für unsere Kunden
- fachlichen und disziplinarischen Führung deines Teams
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien, Technikstandards und Arbeitssicherheit
Ihre Qualifikationen: Als engagierte/r und lösungsorientierte/r Mitarbeiter/in machen den Unterschied. Sie benötigen:
- Effektive Alltagsorganisation gepaart mit Flexibilität
- Service- und lösungsorientierte Denkweise
- Wertschätzende und entwicklungsbasierte Mitarbeiterführung
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B
Berufliche Kenntnisse:
- abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Betriebs-, Energie-, Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik ODER fachtechnische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK oder Elektrotechniker
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Facility Management + erste Führungserfahrung
Wir bieten Ihnen: Einen spannenden Arbeitsalltag in einem internationalen Unternehmen. Wir arbeiten teamorientiert, sind kompetent und meistern jeden Tag neue Herausforderungen. Dabei haben wir den Gestaltungsspielraum SAMSIC gemeinsam vorwärts zu bringen. Zusätzlich können Sie sich auf folgendes Verlassen:
- Arbeitszeiten die die Sie selbst festlegen
- Möglichkeit und Notwendigkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der Region Berlin
- Firmenfahrzeug (1% Reglung)
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- fachliche Unterstützung durch unsere Niederlassungen und die Zentrale
- Weiterbildungskatalog mit internen und externen Fortbildungen
- individuelle Karrieremöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Firmenveranstaltungen
- branchenübliche Vergütung
- Rabatte für Kino, Shopping und Co. durch Corporate Benefits
Kontaktieren Sie uns gleich! Bewerben Sie sich schnell und einfach über den Button Jetzt Bewerben Oder senden Sie uns eine E-Mail an emailbewerbung@samsic.de Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Head of TGM (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Samsic
SAMSIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit fördern wir eine wertschätzende und teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of TGM (m/w/d) - Berlin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Leidenschaft für Gebäudemanagement. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine technische Expertise und Führungskompetenz unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of TGM (m/w/d) - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für das Gebäudemanagement und wie deine Erfahrungen dazu passen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und unser Team bereichert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den Bewerbungsbutton auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsic vorbereitet
✨Technische Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Kenntnisse im Gebäudemanagement zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Optimierung von gebäudetechnischen Anlagen verdeutlichen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Zeige, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Budgetverantwortung ansprechen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets zu sprechen. Erkläre, wie du Budgetpläne erstellt, überwacht und optimiert hast, um Kosten zu sparen und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen aufrechtzuerhalten.
✨Service- und lösungsorientierte Denkweise präsentieren
Unterstreiche deine Fähigkeit, serviceorientiert zu denken und Lösungen für Herausforderungen zu finden. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu schildern, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
