Abteilungsleiter Materials Lab

SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maßgeblich von der Qualität der SAMSON-Mitarbeiter abhängig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schätzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster Qualität im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Forschung und Entwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main als Abteilungsleiter für das Materials Lab / Werkstofflabor (w/m/d).

• In unserem Materials Lab werden werkstoffspezifische Funktions- und Lebensdauerprüfungen sowie Simulationen durchgeführt.
• Sie sind verantwortlich für die reibungslose Organisation und Führung der Abteilung und gewährleisten damit die Sicherstellung der Materialanforderungen unserer Produkte im gesamten Lebenszyklus.
• Sie führen und organisieren das Entwicklungsteam bestehend aus 6 Ingenieuren und Technikern und gestalten die jeweiligen Entwicklungsprozesse.
• Sie legen den Fokus auf eine effiziente Kommunikation untereinander und mit anderen internen Schnittstellen.
• Sie definieren die Grundlagen und legen unternehmensweite Materialrichtlinien fest, koordinieren Prüfpakete und stellen somit die Einhaltung der Materialanforderungen in sämtlichen Prozessschritten sicher.
• Die werkstoffspezifische Grundlagenforschung, Produktentwicklung und -auswahl entlang des Lebenszyklus der gesamten Produktpalette im Bereich Polymere und anderer organischer Werkstoffe, Tribologie, Verbindungstechniken und Korrosions- und Verschleißschutzsysteme gehören auch zu Ihren Aufgaben.
• Sie wirken bei externen Forschungsprojekten (bspw. mit VDMA) sowie in Normungsgremien mit.
• Ihre Abteilung berät alle internen Schnittstellen hinsichtlich der Materialkunde; von der Fertigung über die Montage bis hin zur Klärung bei Auslegungsfragen.
• Sie behalten den Überblick über die aktuelle Forschung und neue Technologien, bewerten diese und implementieren sie im Unternehmen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Materialwissenschaften oder Werkstofftechnologie.
• Sie haben bereits mindestens fünf Jahre spezifische Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer Entwicklungsabteilung gesammelt, die sich mit Korrosions- und Verschleißschutz beschäftigt.
• Sehr gute Kenntnisse in Elastomeren, Schmierstoffen und Kunststoffen sind für diese Rolle unabdingbar.
• Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationsvermögen zeichnen Sie aus.
• Idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse mit SAP ECTR sammeln können.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sind zudem wichtig.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1).

• Attraktive Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau.
• Die Möglichkeit an einzelnen Tagen deutschlandweit mobil zu erbringen.
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden Arbeitswoche.
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten von bis zu 150 € netto monatlich pro Kind.
• Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch unsere eigenen Köche.
• Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV-Gebiet.
• Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung).
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl.
• Zahlreiche weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z. B. Bikeleasing oder Corporate Benefits.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Edith Sandvoss Akademie.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine zukunftssichere Perspektive.
• Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start.