Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Steuerung von AuftrÀgen, Reklamationen und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: SAMSON ist ein fĂŒhrendes Unternehmen in der Mess- und Regeltechnik mit ĂŒber 4500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Kinderbetreuungskostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit einer kollegialen ArbeitsatmosphÀre und Entwicklungsmöglichkeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung, Deutsch C1, Englisch B1, SAP-Kenntnisse und TeamfĂ€higkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive tarifliche VergĂŒtung und persönliche Weiterentwicklung durch die Edith Sandvoss Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
SAMSON und die SAMSON-Produkte sind maĂgeblich von der QualitĂ€t der SAMSON-Mitarbeiter abhĂ€ngig. Ihre Arbeit heute bestimmt unseren Erfolg von morgen. Daher schĂ€tzen wir unsere rund 4500 Mitarbeiter als das wichtigste Gut. Nur so schaffen wir es seit 1907 international bedeutenden Unternehmen individuelle und intelligente Lösungen von höchster QualitĂ€t im Bereich der Mess- und Regeltechnik zu liefern und neue Trends zu setzen. Dabei sind wir die Nummer Eins aller Stellventilhersteller in Europa.
Wir freuen uns, wenn Sie die Chance ergreifen wollen, die Geschichte der deutschen Industrie und Familienunternehmertums weiterzuschreiben. Werden Sie jetzt Teil des gröĂten Industrieunternehmens der Stadt Frankfurt am Main, dessen Lösungen dazu beitragen, dass Ressourcen besser verteilt, Lebensmittel und Medikamente produziert werden, Wasser und FernwĂ€rme flieĂen, sowie neue, umweltfreundliche Formen der Energiegewinnung entwickelt werden.
Als neues Teammitglied werden Sie erleben, dass SAMSON ein bodenstĂ€ndiger, solide aufgestellter, zukunftsorientierter und sozialer Arbeitgeber ist. Bei uns können Sie schnell FuĂ fassen, werden offen empfangen und können vielseitige Aufgaben ĂŒbernehmen und gemeinsam mit SAMSON weiterwachsen.
Zur VerstĂ€rkung unseres Teams in der Abteilung AuftragsklĂ€rung und -steuerung suchen wir Sie zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt fĂŒr unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main.
In dieser Position sind Sie zustĂ€ndig fĂŒr die Koordination und Steuerung sĂ€mtlicher Auftragsarten - von Reklamationen und Anfragen bis hin zur Auslieferung - fĂŒr unsere Kunden und Tochtergesellschaften in Deutschland und Europa:
- AuftragsklĂ€rung und Steuerung von Reklamationen, Reparaturen, Umbauten bis hin zu RĂŒckgaben von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung und Rechnungsstellung mit Direktkunden und Tochtergesellschaften im nationalen, sowie europĂ€ischen Umfeld.
- Abwicklung der kaufmÀnnischen und administrativen AuftragsklÀrung und -steuerung von Serviceprodukten und Dienstleistungen im ERP-System.
- Koordination und Vergabe von AuftrÀgen an Servicedienstleister in Abstimmung mit internen Experten.
- Bestellung und Management von Fremd- und Servicedienstleistungen.
- Kalkulation von (Sonder-)Preisen sowie Ermittlung von Liefer- und DurchfĂŒhrungszeiten.
- PrĂŒfung und Abstimmung von Vertragsbedingungen mit Fachabteilungen und Experten.
- Sicherstellung der Exportkontrolle in enger Abstimmung mit der Fachabteilung.
- Systemseitige Freigaben und Statuspflege zur reibungslosen Abwicklung der ServiceauftrÀge.
- Direkte Kundenbetreuung und Kommunikation, auch bei Besuchen und Abnahmen in Frankfurt.
- EigenstÀndige KlÀrung von Abrechnungsfragen.
- Ausbildungsbetreuung als Ansprechpartner fĂŒr Auszubildende.
Ihr Profil:
- 3-jÀhrige kaufmÀnnische Berufsausbildung mit technischem GrundverstÀndnis und Bereitschaft, dieses Wissen auszubauen.
- Deutschkenntnisse Niveau C1 und Englischkenntnisse Niveau B1.
- Grundkenntnisse im Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System.
- Gute Kenntnisse in MS-Office.
- Selbstorganisation und hohe Eigeninitiative sowie ein hohes Maà an Lösungs- und Kundenorientierung.
- Starke kommunikative FĂ€higkeit und SpaĂ an der Teamarbeit.
- Grundkenntnisse im Umgang mit einem CRM-Tool.
- Grundkenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem.
Wir bieten:
- Kollegiale ArbeitsatmosphÀre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive.
- Attraktive tarifliche VergĂŒtung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten (35 Stunden pro Woche) sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zu 150 ⏠netto monatlich pro Kind.
- Arbeitgeberfinanziertes Premium-Job-Ticket.
- Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Bikeleasing.
- Persönliche Weiterentwicklung durch unsere Edith Sandvoss Akademie.
Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsklärung und Steuerung - After- Sales (Specialist) (w/m/d) Arbeitgeber: SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT
Kontaktperson:
SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsklärung und Steuerung - After- Sales (Specialist) (w/m/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Produkte und Dienstleistungen von SAMSON. Ein tiefes VerstĂ€ndnis der angebotenen Lösungen wird dir helfen, im VorstellungsgesprĂ€ch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
âšTip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SAMSON ĂŒber Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem VorstellungsgesprĂ€ch fĂŒr kaufmĂ€nnische Mitarbeiter gestellt werden könnten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der AuftragsklĂ€rung und Kundenbetreuung demonstrieren.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂŒr die Branche und das Unternehmen. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Mess- und Regeltechnik und bringe diese Themen in das GesprĂ€ch ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter Auftragsklärung und Steuerung - After- Sales (Specialist) (w/m/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber SAMSON und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als KaufmĂ€nnischer Mitarbeiter in der AuftragsklĂ€rung und Steuerung wichtig sind. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und technische Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du bei SAMSON arbeiten möchtest und wie deine FĂ€higkeiten zur ErfĂŒllung der Aufgaben in der AuftragsklĂ€rung und Steuerung beitragen können. Gehe auf deine KommunikationsfĂ€higkeiten und Teamarbeit ein.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei SAMSON AKTIENGESELLSCHAFT vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Geschichte von SAMSON. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der QualitĂ€t und des Teamgeists verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine FĂ€higkeiten in der AuftragsklĂ€rung und Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu verdeutlichen.
âšTechnisches VerstĂ€ndnis betonen
Da die Stelle technisches GrundverstĂ€ndnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen ĂŒber ERP-Systeme oder SAP zu beantworten.
âšFragen zur Teamarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der kollegialen ArbeitsatmosphĂ€re, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Projekten stellst, an denen du arbeiten wĂŒrdest. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf Zusammenarbeit legst.