Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP-Projekte und optimiere globale ERP-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf SAP-Beratung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und strukturierte Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD/CS und Projektmanagement, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der SAP Inhouse Beratung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz am Standort Frankfurt am Main.
In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Konzeption, Steuerung und Optimierung unserer global eingesetzten SAP ERP Lösungen. Sie modellieren Geschäftsprozesse, stellen die Compliance internationaler fiskalischer Anforderungen sicher und gewährleisten den laufenden Betrieb der eingesetzten SAP-Lösungen. Als zentraler Ansprechpartner unterstützen Sie die Fachbereiche rund um SAP-Lösungen und leiten interdisziplinäre Projekte und Teams.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die zentrale End-to-End-Konzeption der globalen SD‑Domäne inklusive Zielbild, Weiterentwicklung und Harmonisierung
- Eigenverantwortliche Steuerung des globalen SD/CS‑Anforderungsmanagements und Koordination externer Dienstleister
- Durchführung internationaler SAP ERP‑ und S/4HANA‑Rollouts als Projekt- oder Teilprojektleiter
- Entwicklung und Konfiguration von Konzepten, die länderspezifische fiskalische Vorgaben berücksichtigen
- Konzeption, Design und Implementierung neuer Prozesse in SAP in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
- Leistung von 2nd und 3rd Level Support, inklusive Customizing und Steuerung von ABAP-Entwicklungen
- Treiber für Innovationen und neue Technologien im SAP‑Umfeld, Bewertung und Integration in die bestehende Landschaft
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung als SAP‑Modulberater im Bereich SD/CS
- Tiefgehende Kenntnisse in den genannten SAP-Modulen sowie sehr gutes integriertes Prozessverständnis (ideal in der diskreten Fertigung)
- Erfolgreiche Leitung internationaler Rollout‑Projekte und entsprechende Projektmanagementerfahrung
- Erfahrung in der Definition von Zielarchitekturen und der Harmonisierung globaler SAP S/4HANA‑Landschaften
- Konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in Governance‑, Demand‑ und Portfolio‑Management
- Fähigkeit, fachliche Standards zu definieren und organisationsweit durchzusetzen
- Hohe Innovationsaffinität und Erfahrung in der Bewertung neuer SAP‑Technologien und Trends
- Deutschkenntnisse Niveau C2 und Englischkenntnisse Niveau C1
- Verständnis für Informationssicherheit und IT‑Governance
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Bis zu 14 zusätzliche freie Tage durch Gleitzeitabbau
- 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit deutschlandweit mobil zu erbringen
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 40‑Stunden‑Arbeitswoche
- Zuschuss für Kinderbetreuungskosten bis zu 150 € netto monatlich pro Kind
- Betriebsinterne Kantine mit abwechslungsreichem und hochwertigem Essen durch eigene Köche
- Arbeitgeberfinanziertes Premium‑Job‑Ticket für eine entspannte Anfahrt, am Wochenende auch für die Familie im RMV‑Gebiet
- Eigener Betriebsarzt mit umfangreichen Gesundheitsleistungen (z. B. Grippeschutzimpfung)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in ausreichender Zahl
- Viele weitere Sozial‑ und Zusatzleistungen wie Bikeleasing oder Corporate Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Edith Sandvoss Akademie
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und zukunftssichere Perspektive
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start
Kontakt
Human Resources – Felix Marcano
+49 (69) 4009 0
Weismüllerstraße 3
60314 Frankfurt am Main
Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) Arbeitgeber: SAMSON GROUP
Als Principal SAP Inhouse Berater (w/m/d) in unserem Hauptsitz in Frankfurt am Main profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding, während Sie an innovativen Projekten in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SAMSON GROUP bewerben
Viele Unternehmen, wie SAMSON GROUP, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SAMSON GROUP und die ausgeschriebene Position Principal SAP Inhouse Berater - SD/CS (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAMSON GROUP vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SAMSON GROUP an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
