Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und verkaufe hochwertige Reisegepäck-Kollektionen.
- Unternehmen: Samsonite, der führende Hersteller von Reisegepäck weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 13,5 Gehälter, Boni und Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Samsonite ist der international führende Hersteller von Reisegepäck. Seit über einem Jahrhundert begleiten unsere Koffer und Gepäckstücke Urlauber sowie Geschäftsreisende auf ihren Wegen rund um den Globus. Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Innovationskraft, Langlebigkeit und Leichtigkeit setzt Samsonite immer wieder neue Maßstäbe und prägt die Entwicklung der Reisegepäckindustrie nachhaltig. Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit – als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in unserem Store in Ochtrup, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Umfassende Marken- und Store-Verantwortung
- Verkauf hochwertiger und exklusiver Kollektionen
- Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden
- Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter
- Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Retail Manager
- Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien
- Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation
- Verantwortung für einen reibungslosen, organisatorischen Ablauf im Store
Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel, mit einem hohen Servicegedanken
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Selbstbewusstes und positives Auftreten sowie Flexibilität
Wir bieten
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem starken, motivierten Team
- 13,5 Gehälter sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen durch Bonussystem und betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing und Jobticket
- Fachliche Weiterentwicklung durch internes Schulungsprogramm
- Personalrabatt auf private Einkäufe
Storeleiter*in in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Samsonite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ochtrup eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie 13,5 Gehältern, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Bonussystem sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die positive Arbeitskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines globalen Marktführers mitzuwirken, machen Samsonite zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
Kontaktdaten:
SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Storeleiter*in in Vollzeit gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Storeleiter*in interessierst, schau dir unseren Store in Ochtrup an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei Samsonite arbeitet oder schon mal dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Kollektionen von Samsonite und über aktuelle Trends im Einzelhandel. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Marke kennst, sondern auch ein Gespür für den Markt hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Anforderungen und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Storeleiter*in in Vollzeit gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du die Umsatzziele erreicht hast – das interessiert uns brennend!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAMSONITE Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Samsonite und seinen Produkten auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen, die Unternehmensgeschichte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzziele erreicht oder dein Team motiviert hast. Das macht dich für den Interviewer greifbarer und glaubwürdiger.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Storeleitung zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Store oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Übe, wie du dich vorstellst und deine Erfahrungen präsentierst. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
