Store Manager (m/w/d)

Überblick

Samsonite ist der weltweit führende Anbieter von hochwertigen Reisegepäck, Taschen und Zubehör, die bemerkenswerten Stil mit modernster Designtechnologie und höchster Qualität und Langlebigkeit kombinieren. Seit über 100 Jahren nutzt Samsonite sein reiches Erbe, um unvergleichliche Produkte zu schaffen, die den Reisebedürfnissen bewusster Reisender gerecht werden. Mit einem Portfolio von Marken, darunter Samsonite, Tumi, American Tourister, High Sierra, Gregory, Hartmann und Lipault Paris, werden unsere Produkte in über 100 Ländern in Nordamerika, Asien, Europa und Lateinamerika über unsere eigenen Einzelhandelsgeschäfte, Websites und eine Vielzahl von Einzelhandelspartnern verkauft.

Verantwortlichkeiten

• Umfassende Marken- und Store-Verantwortung
• Verkauf hochwertiger und exklusiver Kollektionen
• Kompetente und professionelle Beratung der nationalen und internationalen Kunden
• Erreichung der Umsatzziele sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store Mitarbeiter
• Regelmäßige, proaktive, enge Feedbackprozesse mit dem Retail Manager
• Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem sowie Kassenverantwortung
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
• Überwachung der Einhaltung betrieblicher Organisationsrichtlinien
• Umsetzung der Visual Merchandising Richtlinien und optimale Warenpräsentation
• Verantwortung für einen reibungslosen, organisatorischen Ablauf im Store

Qualifikationen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Einzelhandel sowie Quereinsteiger, mit einem hohen Servicegedanken
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und die Fähigkeit Maßnahmen aus KPI zu entwickeln
• Unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Selbstbewusstes und positives Auftreten sowie Flexibilität

Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten

• Unsere Mitarbeiter sind wichtig. Als menschenorientiertes Unternehmen arbeiten wir hart daran, sinnvolle Belohnungen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter zu bieten, ihre Leistung anzuerkennen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, wo auch immer sie sich befinden.
• Lebendige Kultur. Wir setzen uns für eine vielfältige und reiche Kultur ein, die Menschen aus allen Lebensbereichen willkommen heißt. Unser langjähriges Engagement für Vielfalt und Inklusion ermächtigt uns, unser authentisches Selbst und unsere einzigartigen Unterschiede jeden Tag zur Arbeit zu bringen.
• Sozial verantwortlich. Wir möchten die Auswirkungen unserer Produkte auf die Umwelt minimieren und positive Reisen weltweit unterstützen. Dies erreichen wir, indem wir die besten Produkte mit den nachhaltigsten und innovativsten Materialien, Methoden und Modellen herstellen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu fördern und aufrechtzuerhalten, in dem alle Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und andere Personen mit Würde und Respekt behandelt werden, frei von rechtswidriger Belästigung, Diskriminierung oder Vergeltungsmaßnahmen.