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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und sorge für exzellenten Kundenservice im TUMI Store.
- Arbeitgeber: TUMI, Teil der Samsonite Gruppe, bekannt für Premium-Reisegepäck.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Boni, Personalrabatte, Dienstrad Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensives Produkttraining und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Store Manager, Verkaufsorientierung und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Teil der Samsonite Gruppe, dem weltweit größten Unternehmen für Reisegepäck mit einer über 100-jährigen Tradition, ist TUMI eine international etablierte Lifestyle-Marke im Premium Segment für Reisegepäck, Businesstaschen und Lederaccessoires. Es ist unsere Philosophie und Mission zugleich, Produkte zu entwickeln, die die menschliche Mobilität stilvoll ergänzen.
Sie lieben den Verkauf von Premiumprodukten und vermitteln schnell ein positives Kundengefühl? Dann verstärken Sie unser Team als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Std.) in unserem TUMI Store am Flughafen München.
Ihre Aufgaben:
- Sie tragen die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Stores und übernehmen mit Ihrem Team alle in diesem Zusammenhang anfallenden operativen Aufgaben.
- Sie sorgen für einen exzellenten Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte.
- Aktive Mitwirkung im Verkauf.
- Sie sind verantwortlich für die Personalführung, -planung und -entwicklung.
- Ferner unterstützen Sie bei der Mitwirkung des Payroll-Prozesses.
- Sie sind verantwortlich für den repräsentativen visuellen Auftritt des Stores im Rahmen der TUMI Vorgaben und Richtlinien.
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Sie bringen bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager mit.
- Eine ausgeprägte Verkaufsorientierung, Organisationstalent sowie Leidenschaft für Reisegepäck.
- Sie haben Spaß an der Mitarbeiterführung und -entwicklung und verfügen über die Fähigkeit, als Vorbild ein Team zu motivieren.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft.
- Sie überzeugen durch gepflegtes und professionelles Auftreten sowie Empathie für den reisenden Kunden.
- Zudem beweisen Sie gute Microsoft-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel).
Was Sie erwartet:
- Ein intensives Produkttraining wird Sie bestens vorbereiten.
- Ein motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Attraktive Bonuskonditionen.
- Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dienstrad Leasing.
- Ansprechende Personalrabatte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnis) ein.
Store Manager (m/w/d) - TUMI Store Flughafen München Arbeitgeber: Samsonite
Kontaktperson:
Samsonite HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - TUMI Store Flughafen München
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Gehe direkt in den TUMI Store am Flughafen München und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei TUMI arbeitet oder in der Branche tätig ist. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst, um Kontakte zu knüpfen oder Informationen zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte von TUMI und über die Philosophie der Marke. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - TUMI Store Flughafen München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau für die Position als Store Manager bei TUMI brennst und was dich an der Marke begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Führungsstil. Zeig uns, dass andere von dir überzeugt sind!
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsonite vorbereitest
✨Verstehe die Marke TUMI
Informiere dich gründlich über TUMI und seine Produkte. Verstehe die Philosophie der Marke und was sie von anderen unterscheidet. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsorientierung und Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Store Manager zu untermauern.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du exzellenten Service bieten würdest und wie du dein Team dazu motivieren kannst, das gleiche Niveau zu erreichen. Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf von Premiumprodukten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.