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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Category-Management-Team im Bereich Mobile Experience.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen Samsung Community und gestalte die Zukunft mit.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die Menschen begeistern und erlebe echte Veränderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Marketing und Erfahrung im E-Commerce-Category-Management.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die Zukunft faszinierender machen. Menschen teilhaben lassen. Produkte entwickeln, die uns Dinge ermöglichen, die wir nicht für möglich gehalten hätten. Das wünschen sich die meisten. Du kannst es verwirklichen – als Mitglied der Samsung Community. Hier wird Geschichte geschrieben. Füge gemeinsam mit uns das nächste Kapitel hinzu.
Für unseren Geschäftsbereich Direct-to-Consumer suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Category Lead (m/w/d) Mobile Experience.
Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt am Main, hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage remote).
- Führe und entwickle das Category-Management-Team im Bereich Mobile Experience (Smartphones, Tablets, Wearables, Notebooks, Accessories) sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
- Definiere Ziele und steuere KPIs in den Bereichen Sortiment, Preisstrategie, Verkaufsmaßnahmen und Verfügbarkeiten.
- Verantworte das Wachstum und den Ausbau des Category-Management-Bereichs mit Fokus auf Umsatz- und Profitziele.
- Optimiere bestehende Geschäftsprozesse und entwickle operative Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Ergebnisqualität weiter.
- Entwickle Preisstrategien, Promotions und Abverkaufsmaßnahmen für sämtliche D2C-Kanäle (eigener Online-Shop, Marktplätze, Partnerprogramme).
- Arbeite eng mit Sales, Digital Marketing, Customer Experience und weiteren Fachbereichen zusammen, um das gesamte Kundenerlebnis entlang der Customer Journey zu stärken.
- Steuere und entwickle externe Partner und Dienstleister.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Handel oder E-Commerce.
- Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce-Category-Management oder Vertrieb, idealerweise erste Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Verbesserung von Prozessen und Projekten im E-Commerce-Bereich in einer Corporate- oder Multichannel-Umgebung.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Teams und Strukturen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Fließendes Deutsch und Englisch.
- Analytisches Mindset, gepaart mit einem Leadership-Ansatz, der Mitarbeitende motiviert und weiterentwickelt.
- Kommunikations- und Vernetzungsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.
Category Lead (m/w/d) Mobile Experience Arbeitgeber: Samsung Electronics GmbH
Kontaktperson:
Samsung Electronics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Lead (m/w/d) Mobile Experience
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person bei Samsung zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Mobile Experience Bereich und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in den Kontext von Samsungs Zielen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil der Samsung Community zu werden – wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst viel mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentationstechnik feilen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Lead (m/w/d) Mobile Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Mobile Experience sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Kategorie brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce-Category-Management. Zeig uns, wie du Ziele erreicht und Prozesse optimiert hast. Zahlen und Erfolge sprechen immer für sich!
Teamplayer sein!: Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Wir suchen jemanden, der nicht nur führt, sondern auch inspiriert und motiviert. Zeig uns, wie du das Kundenerlebnis entlang der Customer Journey verbessert hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Lass uns gemeinsam Geschichte schreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung Electronics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Samsung möchte faszinierende Produkte entwickeln, also überlege dir, wie du zur Verwirklichung dieser Vision beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Category-Management und in der Teamführung demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du KPIs gesteuert, Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Mobile Experience. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Category-Management-Team aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Team beizutragen.