Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsorganisation für Visual & Sound eXperience und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Samsung Electronics - ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Community und mache einen Unterschied!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Consumer Electronics und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2C-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Ihre Inspiration macht den Unterschied! Samsung Electronics ist ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten Innovationen vorantreibt und die Welt verändert. Wir glauben daran, dass Inspiration der Schlüssel zum Erfolg ist und jeder Beitrag zählt. Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen und gemeinsam mit talentierten Kolleg*innen neue Wege gehen. Wir gestalten die Zukunft, indem wir eine vielfältige Kultur fördern, um nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Daher fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Beeinträchtigungen oder anderen persönlichen Merkmalen. Werde Teil unserer Community und mache den Unterschied! Für unseren Geschäftsbereich Consumer Electronics suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Director Sales (m/w/d) Dienstsitz: Eschborn bei Frankfurt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Rolle und Verantwortlichkeiten
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der gesamten Visual & Sound eXperience (VSX) -Vertriebsorganisation über Key Account Management, Regional Sales und Sales Operations hinweg
- Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Sell-Out- und Omnichannel-Strategien für den Bereich TV, Monitor & Audio, mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum, Profitabilität und die Stärkung der Marktposition zu erreichen und auszubauen.
- Verantwortung für Umsatz-, Ertrags- und Budgetziele sowie datenbasierte Vertriebssteuerung inklusive Forecasting, Reporting und Performance Management
- Aufbau und Pflege langfristiger strategischer Partnerschaften mit relevanten Handelspartnern sowie Führung komplexer Verhandlungen auf Executive-Level
- Analyse von Markt-, Konsumenten- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams in einem dynamischen internationalen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Sparringspartner des Vice President VSX bei strategischen und operativen Geschäftsthemen
Fähigkeiten und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2C-Vertrieb innerhalb der Consumer-Electronics- oder Hardware-Branche, idealerweise im Bereich TV & Audio
- Nachweisbare Erfolge in der Steuerung großer Vertriebsorganisationen sowie in der nachhaltigen Umsatz- und Marktanteilsentwicklung
- Tiefgehendes Verständnis moderner Omnichannel-, Retail- und Go-to-Market-Strategien
- Starke analytische und kommerzielle Fähigkeiten kombiniert mit Erfahrung in Forecasting, Budgetsteuerung und Performance Management
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten auf Executive-Level
- Inspirierender Führungsstil mit hoher Kundenorientierung, unternehmerischem Mindset und Leidenschaft für Team- und Organisationsentwicklung
- Fähigkeit, in dynamischen und anspruchsvollen Umfeldern schnelle und fundierte Entscheidungen zu treffen
Director Sales Visual & Sound eXperience m/w/d Arbeitgeber: Samsung Electronics Perú
Samsung Memory ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und Leistungsboni bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie kostenlose Frühstücke und subventionierte Mittagessen in unserem Münchener Büro. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser Engagement für Vielfalt und Inklusion ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schafft, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
