Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Aktivierung und Optimierung von Programmatic-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der innovativen Samsung Community.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit spannenden Projekten im digitalen Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Programmatic-Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Summary
Bring big ideas to life. Making the future more fascinating. Let people participate. Developing products that enable us to do things we never thought possible. That’s what most people want. You can make it happen - as a member of the Samsung Community. History is being written here. Join us in adding the next chapter.
Role and Responsibilities
Sie unterstützen und assistieren den Senior Programmatic Campaign Manager bei Reporting, Analyse, Bestandsprognosen und administrativen Aufgaben sowie beim Management eigener Konten. Die Rolle wird auch mit dem Client Solutions Team, den Vertriebsteams und dem Insights & Analytics Team zusammenarbeiten. Im Detail:
- Unterstützung des Teams bei der Aktivierung, Lieferung, Optimierung und Berichterstattung von TV Plus PMP-Deals und Programmatic Guaranteed Deals in den DACH-Märkten
- Überwachung der Gesundheit und Lieferung von PMPs
- Prognose des verfügbaren Bestands
- Berichterstattung während und am Ende der Kampagne
- Erstellung und Export von Zielgruppen
- Reporting der Supply Side Platform
- Kampagnen-Traffic und Fehlersuche
- Unterstützung des Buchungsprozesses mit relevanter, genauer Verwaltung
Skills and Qualifications
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Informatik oder gleichwertige Erfahrung
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu gedeihen
- Erfahrung in der programmatischen Aktivierung, Kauf- oder Verkaufsseite
- Nutzung von mindestens einer SSP/DSP
- Sichere Präsentation von Daten
- Starkes Verständnis und Nutzung der Microsoft Office Suite, Google Sheets usw.
- Komfortabel im Umgang mit Systemen und der Erstellung von Berichten
- Hochgradig zahlenaffin und interessiert an Datenanalyse
- Fantastische Aufmerksamkeit für Details und Problemlösungsfähigkeiten
- Proaktive und positive Einstellung
- Kann effektive Priorisierung der Arbeitslast demonstrieren
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Gutes Verständnis des Online-Medienmarktes und der programmatischen Kaufprozesse
Desirable
- CTV-Kampagnenerfahrung
- Erfahrung mit mehreren DSPs/SSPs
- Erfahrung in der Nutzung von Business-Intelligence-Software
Programmatic Campaign Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Samsung Electronics Perú
Kontaktperson:
Samsung Electronics Perú HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Campaign Executive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Programmatic Campaign Executive verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal, um dich zu bewerben. Es ist nicht nur einfach, sondern du kannst auch sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach es uns leicht, dich zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke aktiv! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends im Programmatic Advertising zu erfahren. So bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Campaign Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Rolle als Programmatic Campaign Executive wichtig sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Achte auf Details: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unser Online-Portal: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und bewirb dich direkt online!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung Electronics Perú vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Programmatic Campaign Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du unterstützen wirst, wie z.B. Reporting und Kampagnenoptimierung.
✨Datenanalyse im Fokus
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, bei denen du Daten erfolgreich analysiert und interpretiert hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Du wirst oft Daten präsentieren müssen, also übe deine Präsentationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich darstellen kannst. Vielleicht kannst du eine kleine Präsentation über ein vergangenes Projekt vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Position sind immer gut!