HR Coordinator (m / w / d) bei Samsung SDS in Magdeburg

HR Coordinator (m / w / d) bei Samsung SDS in Magdeburg

Magdeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalbetreuung und Verwaltung.
  • Arbeitgeber: SAMSUNG SDS, ein innovativer Logistikdienstleister mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30,5 Urlaubstage und Sportzuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte den neuen Standort mit und entwickle deine Kompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team und spannende Arbeitsumgebung mit Basketballplatz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als einer der innovativsten bieten wir unseren Kund:innen optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform \“Cello\“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexpert:innen.

Am Standort Magdeburg ist im letzten Jahr ein ganz neues und innovatives Lager mit ca. 80-120 Mitarbeiter*innen für einen namhaften Reifenhersteller entstanden.

Aufgaben

Für unseren Standort Magdeburg suchen wir schnellstmöglich für mindestens 12 Monate motivierte Verstärkung im HR-Bereich. Die Hauptaufgaben sind:

  • Personalbetreuung und -administration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderer personalbezogener Formulare und Dokumente
  • Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem lokalen HR Business Partner
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Entgeltabrechnungen
  • Pflege von Mitarbeitenden Daten in unserem HR-System \“Workday\“ sowie Administration des Zeiterfassungssystems
  • Unterstützung beim Reporting
  • Proaktive, administrative & inhaltliche Entlastung für die Departments vor Ort
  • Klassische Verwaltungsaufgaben, wie Korrespondenz, Büromaterialbestellungen, Obst- und Getränkelieferungen und sorgst für die reibungslose Funktion von Kopierer, etc.
  • Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung im Bereich Asset Management
  • Sonstige Unterstützung des HR-Teams in allen anfallenden Tätigkeiten und Projekten, z.B. Organisation von Firmenveranstaltungen und Mitarbeitenden Kommunikation und Verwaltung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – oder Ähnlichem
  • 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Diskretion, Loyalität und Flexibilität
  • Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse eines HR-Systems (z.B. Workday)
  • Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Attraktive Vergütung und 30,5 Urlaubstage pro Jahr
  • Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
  • Gruppenunfallversicherung
  • Sportzuschuss bis zu 25 EUR brutto monatlich
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld inklusive Basketballplatz und BBQ
  • Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen und den neuen Standort mitzugestalten
  • Ein wachsendes Team mit engagierten Kolleg:innen an einem der innovativsten Logistikstandorte in Deutschland – freut sich auf Sie
  • Kostenfreie Getränke und vieles mehr

Zeigen Sie uns Ihre Begeisterung für die Logistik, lassen Sie sich von uns für die Aufgaben begeistern und finden Sie heraus, was es mit dem \“Birthday Cake\“ auf sich hat. Bitte hinterlegen Sie unbedingt Ihren aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe Ihrer bisherigen Tätigkeiten. Wenn Sie uns dann noch Ihre Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) sowie Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen, können wir uns schnell wieder bei Ihnen melden.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

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HR Coordinator (m / w / d) bei Samsung SDS in Magdeburg Arbeitgeber: Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)

SAMSUNG SDS in Magdeburg bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im HR-Bereich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung eines neuen Logistikstandorts beizutragen. Mit attraktiven Benefits wie 30,5 Urlaubstagen, betrieblicher Altersversorgung und einem engagierten Team von Kolleg:innen sind wir bestrebt, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima zu schaffen, das Ihre berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Coordinator (m / w / d) bei Samsung SDS in Magdeburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die HR Coordinator-Position bei Samsung SDS interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Samsung SDS. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Samsung SDS in der Logistik hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (m / w / d) bei Samsung SDS in Magdeburg

Personalbetreuung
Personaladministration
Erstellung von Arbeitsverträgen
HR-System Kenntnisse (z.B. Workday)
Entgeltabrechnung
Reporting
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Loyalität
Flexibilität
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Kommunikative Kompetenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im HR-Bereich hervor und vergiss nicht, deine MS Office Kenntnisse zu betonen – besonders Excel!

Anschreiben individuell gestalten: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei Samsung SDS an. Erkläre, warum du dich für die Logistik begeisterst und was du zum Team beitragen kannst. Zeig uns deine Motivation!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) vorbereitest

Informiere dich über Samsung SDS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Samsung SDS und deren Smart Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalbetreuung, Administration und Zusammenarbeit mit HR-Partnern zu sprechen. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle hohe soziale und kommunikative Kompetenzen erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach dem 'Birthday Cake'

Nutze die Gelegenheit, um nach dem 'Birthday Cake' zu fragen, den das Unternehmen erwähnt hat. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und Interesse an der Unternehmenskultur hast. Außerdem kann es ein guter Gesprächseinstieg sein, um eine persönliche Verbindung herzustellen.

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