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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalbetreuung und -administration in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: SAMSUNG SDS Smart Logistics, ein innovativer Logistikdienstleister der SAMSUNG Group.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, 3-5 Jahre Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als einer der innovativsten bieten wir unseren Kund:innen optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform "Cello". SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexpert:innen. Am Standort Magdeburg ist im letzten Jahr ein ganz neues und innovatives Lager mit ca. 80-120 Mitarbeiter*innen für einen namhaften Reifenhersteller entstanden.
Für unseren Standort Magdeburg suchen wir schnellstmöglich für mindestens 2 Jahre motivierte Verstärkung im HR-Bereich. Die Hauptaufgaben sind:
- Personalbetreuung und -administration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen sowie anderer personalbezogener Formulare und Dokumente
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit dem lokalen HR Business Partner
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der extern durchgeführten Entgeltabrechnungen
- Pflege von Mitarbeitenden Daten in unserem HR-System "Workday" sowie Administration des Zeiterfassungssystems
- Unterstützung beim Reporting
- Proaktive, administrative & inhaltliche Entlastung für die Departments vor Ort
- Klassische Verwaltungsaufgaben, wie Korrespondenz, Büromaterialbestellungen, Obst- und Getränkelieferungen und sorgst für die reibungslose Funktion von Kopierer, etc.
- Unterstützung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Bereich Asset Management
- Sonstige Unterstützung des HR-Teams in allen anfallenden Tätigkeiten und Projekten, z.B. Organisation von Firmenveranstaltungen und Mitarbeitenden Kommunikation und Verwaltung
Requirements:
- Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Personal - oder Ähnlichem
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion, Loyalität und Flexibilität
- Gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Kenntnisse eines HR-Systems (z.B. Workday)
- Fließende Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse
HR Coordinator/ Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)
Kontaktperson:
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator/ Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidat:innen, die wirklich Interesse an der Stelle haben. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an einer Mitarbeit bei SAMSUNG SDS interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator/ Personalreferent/ Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HR Coordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SAMSUNG SDS Smart Logistics verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Kommunikations- und Organisationstalente eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im HR-Team gefördert?' oder 'Welche Werte sind für SAMSUNG SDS besonders wichtig?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in HR-Systemen wie Workday wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Daten zu verwalten.