Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das outbound Transportteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich intelligente Logistik mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Teamführung sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Samsung SDS ist der globale IT- und Logistikbereich der Samsung-Gruppe und in über 40 Ländern tätig. Durch unsere intelligente Logistikplattform „Cello“ liefern wir innovative Supply-Chain-Lösungen für führende Unternehmen weltweit – und optimieren alles von Transport bis hin zu Lagerprozessen.
SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG-Gruppe) wurde 2012 gegründet und gehört zu den am schnellsten wachsenden Logistikdienstleistern der Welt. Als innovatives Unternehmen bieten wir unseren Kunden optimierte Lösungen und Beratung im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer firmeneigenen Plattform „Cello“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist in 40 Ländern weltweit tätig und beschäftigt über 4.500 Logistikexperten.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die outbound Transportoperationen in Magdeburg
- Leitung und Koordination des outbound Transportteams
- Primärer operativer Ansprechpartner für Kunden und Logistikdienstleister
- Sicherstellung einer reibungslosen täglichen Ausführung, einschließlich Planung, Slotbuchung und Lieferüberwachung
- Überwachung der operativen KPIs und Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
- Sicherstellung der pünktlichen Lieferung und Einhaltung der Kundenanforderungen
- Identifizierung operativer Risiken (Kapazität, Kosten, Qualität) und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
- Enge Koordination mit internen Teams (Lager, Betrieb, Finanzen, IT)
- Management der Carrier-Leistung und Bearbeitung von Eskalationen
- Optimierung der Transporteffizienz und Kostenstruktur
- Unterstützung bei der Implementierung von Prozessverbesserungen und Standardisierungsinitiativen
- Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen durch Feedbackschleifen mit Kunden und internen Teams, Sicherstellung eines reibungslosen täglichen Betriebs und Problemlösung
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Logistik, Spedition oder einem ähnlichen Bereich
- 5–10+ Jahre Erfahrung in Transport-/Logistikoperationen
- Starkes Verständnis des deutschen Inlandslogistiknetzwerks (FTL/LTL, Hub-Verteilung, letzte Meile)
- Erfahrung mit Transportmanagementsystemen (TMS)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit, operative Daten und KPIs in umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln
- Kundenspezifische Logistikoperationen
- Umgang mit komplexen operativen Eskalationen
- Erfahrung in der Teamleitung und Prozessverbesserung
Outbound Team Leader Arbeitgeber: Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)
Samsung SDS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Magdeburg nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert, profitieren unsere Mitarbeiter von einem internationalen Netzwerk und der Chance, an der Spitze der Logistiktechnologie zu arbeiten. Zudem bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungen und flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Team Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung übst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Outbound-Transport verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Outbound Team Leader zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an Samsung SDS und erhöhst deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. Interagiere mit ihren Beiträgen und zeige dein Engagement für die Branche. Das kann dir helfen, in Erinnerung zu bleiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) vorbereitet
✨Verstehe die Logistikbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistik vertraut. Informiere dich über die spezifischen Lösungen, die Samsung SDS anbietet, insbesondere über die Plattform 'Cello'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder operative Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Rolle stark auf operativen KPIs basiert, solltest du wissen, welche Kennzahlen für den Erfolg im Transportwesen wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs überwacht und verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
