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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our HR team with admin tasks, recruiting, and organizing events.
- Arbeitgeber: Join SAMSUNG SDS Smart Logistics, a fast-growing global logistics provider.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a vibrant work environment with free drinks, BBQs, and a basketball court.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while shaping an innovative logistics site.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in Business, HR, or related fields with good English and German skills.
- Andere Informationen: Flexible hours during lectures; ideal for ambitious students eager to learn.
SAMSUNG SDS Smart Logistics (Teil der SAMSUNG Group) wurde 2012 gegründet und ist einer der am schnellsten wachsenden Logistikdienstleister der Welt. Als einer der innovativsten bieten wir unseren Kund:innen optimierte Lösungen sowie Consulting im Bereich Supply Chain Management auf Basis unserer hauseigenen Plattform \“Cello\“. SAMSUNG SDS Smart Logistics ist weltweit in 40 Ländern tätig und beschäftigt mehr als 4.500 Logistikexpert:innen.
Am Standort Magdeburg ist im Jahr 2021 ein ganz neues und innovatives Lager mit ca. 80-120 Mitarbeiter:innen für Hankook entstanden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser kleines HR-Team.
Aufgaben
Wir suchen für mindestens 3-6 Monate (gern mehr) und mit 20 Stunden pro Woche motivierte studentische Verstärkung im HR-Bereich.
Die Hauptaufgaben sind:
- Administrative Unterstützung in der operativen Personalarbeit
- Erstellung von Arbeitszeugnissen sowie HR-spezifischen Dokumenten
- Unterstützung im Recruiting und HR-Marketing sowie bei der Administration des Ein- und Austrittsprozesses
- Organisation von Trainings und Veranstaltungen
- Erstellung von Präsentationen sowie Recherchetätigkeiten
- Kaufmännische Tätigkeiten (u. a. Ablage und Pflege der Personalakten, allgemeine Korrespondenz und Verwaltung)
Qualifikation
- Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Verfügbarkeit an 3-5 Tagen für 20 Stunden pro Woche während der Vorlesungszeit; in der vorlesungsfreien Zeit gern mehr.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR/Personal durch Praktika oder andere Werkstudententätigkeiten sind wünschenswert, aber keine Pflicht
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel & Outlook) wünschenswert
Benefits
- ein spannendes Arbeitsumfeld inklusive Basketballplatz und BBQ
- Du hast die Möglichkeit, Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen und den neuen Standort mitzugestalten
- ein wachsendes Team mit engagierten Kolleg:innen an einem der innovativsten Logistikstandorte in Deutschland – freut sich auf Dich
- kostenfreie Getränke und vieles mehr
Sie möchten in einem internationalen Unternehmen studienbegleitend/schulbegleitend Praxiserfahrung sammeln; haben ehrgeizige berufliche Ziele und sind von Natur aus wissbegierig? Wir können gute Chancen bieten, um Ihr Potential zu entfalten.
Bitte hinterlegen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf mit Angabe der bisherigen Tätigkeiten und lassen Sie uns gern wissen, zu welchem Zeitpunkt Sie bei uns starten könnten.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Maria K. Neumann
Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personal Arbeitgeber: Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division)
Kontaktperson:
Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei SAMSUNG SDS Smart Logistics herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Human Resources. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im HR-Bereich. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du zeigen, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die SAMSUNG SDS Smart Logistics bewältigt. Eine fundierte Kenntnis der Branche kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources / Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SAMSUNG SDS Smart Logistics und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im HR-Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Praktika oder Werkstudententätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Team beitragen kannst. Betone deine proaktive Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samsung SDS Europe Ltd. German Branch (Logistics Division) vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über SAMSUNG SDS Smart Logistics und deren innovative Lösungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit administrative Aufgaben oder Recruiting-Prozesse unterstützt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das HR-Team klein ist, ist es wichtig, dass du deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.
