Auf einen Blick
- Aufgaben: Analyze sales areas and develop data-driven solutions to boost productivity.
- Arbeitgeber: Join a dynamic retail company passionate about sports and fashion.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible work models, and home office options.
- Warum dieser Job: Perfect for analytical minds looking to make an impact in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or experience in controlling or as a business analyst preferred.
- Andere Informationen: Opportunity for personal and professional growth with a strong team spirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Warenwirtschaft suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Trainee als Flächenanalyst (w / m / d) für eine spannende, neu geschaffene Position. Der befristete Einsatz dauert 18 Monate, mit der Aussicht auf eine Festanstellung und langfristige Perspektiven in unserem Unternehmen.
In dieser Funktion analysierst du Verkaufsflächen, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst datenbasierte Lösungen zur Steigerung der Flächenproduktivität, eine spannende Herausforderung für analytische Köpfe!
Dein Aufgabengebiet :
- Du bist zuständig für die Analyse von Umsatzzahlen, Kundenverhalten und Flächeneffizienz zur Optimierung der Flächenproduktivität.
- Du vergleichst Verkaufsflächen anhand definierter Benchmarks und identifizierst Optimierungspotenziale.
- Handlungsempfehlungen für Ladenlayout und Flächennutzung werden von dir abgeleitet.
- Du analysierst die Sortimente nahegelegener Filialen und unterstützt deren gezielte Spezialisierung.
- Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines Controlling-Tools zur Messung der Flächenproduktivität gehören zu deinen Aufgaben.
- In enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Warenwirtschaft und Verkauf sorgst du für eine optimale Sortimentsabstimmung.
Unsere Anforderungen :
- Abgeschlossenes Studium oder erste Erfahrungen im Controlling oder als Business Analyst sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denken sowie eine strukturierte und vernetzte Arbeitsweise.
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
Bei uns wird FORTSCHRITT grossgeschrieben. Wir bieten die Möglichkeit zur stetigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. HERZBLUT treibt unsere Mitarbeiter: innen täglich an. Wir lieben die Dynamik im Retail, haben eine Leidenschaft für Sport und Mode. Bei uns wird viel Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung gelegt. Gemeinsam sind wir stärker, TEAMSPIRIT wird aktiv gelebt. Beruf und Freizeit zu verbinden ist LEBENSWERT. Du profitierst u.a. von 6 Wochen Ferien, flexiblen Arbeitsmodellen, Homeoffice Möglichkeiten, Personalrabatt, Sportmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, gratis Parkplätzen und Essensbons.
Bist du bereit, deine analytischen Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung einzubringen und aktiv an der Optimierung unserer Flächenproduktivität zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine online Bewerbung via Tool.
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Head of Sales Home Appliances Arbeitgeber: SAMSUNG
Kontaktperson:
SAMSUNG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales Home Appliances
✨Tip Nummer 1
Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu präsentieren. Zeige, wie du Verkaufszahlen analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und in der Warenwirtschaft. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, fundierte Handlungsempfehlungen während des Vorstellungsgesprächs zu geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Da die Rolle enge Kooperationen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke überzeugend darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und deren Produkte. Wenn du eine Leidenschaft für Sport und Mode hast, teile dies im Gespräch, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales Home Appliances
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken Fokus auf analytisches Denken hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Flächenproduktivität beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SAMSUNG vorbereitest
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und Optimierungspotenziale identifiziert hast.
✨Kenntnisse in MS Excel demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Analyse von Verkaufszahlen verwendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamspirit und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.