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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den neuen Fachbereich Planen & Bauen in der Samtgemeinde Ahlden.
- Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Ahlden ist eine innovative Kommunalverwaltung im schönen Aller-Leine-Tal.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und arbeite in einem motivierten Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hochbau, Tiefbau oder vergleichbar; Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Geschlechtern und Hintergründen sind willkommen; Bewerbung bis 15.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Zukunft mit uns!
Die Samtgemeinde Ahlden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit als
Fachbereichsleitung Planen & Bauen (m/w/d).
Es erwarten Sie folgende Aufgaben
Die Samtgemeinde Ahlden ist eine Kommunalverwaltung im Dreieck der Städte Bremen, Hamburg und Hannover, gelegen in der Urlaubsregion Aller-Leine-Tal.
Der Aufgabenbereich Planen & Bauen wird aktuell zu einem eigenständigen Fachbereich entwickelt. Ihre Aufgabe ist das Führen, Mitgestalten und Weiterentwickeln dieses Verantwortungsbereichs.
Die Aufgaben umfassen aktuell die Verantwortungsbereiche der Samtgemeinde Ahlden sowie der Mitgliedsgemeinden Grethem und Hodenhagen sowie die Unterstützungsfunktion nach § 98 Abs. 4NKomVG für die übrigen drei Mitgliedsgemeinden Ahlden, Eickeloh und Hademstorf.
Eine Aufgabenübertragung von diesen weiteren Mitgliedsgemeinden auf die Samtgemeinde Ahlden ist nicht ausgeschlossen.
Zu den Kernaufgaben gehören aktuell
- Verantwortlichkeit für Bauentwicklungsprojekte, insb. Grundschulneubau und Entwicklung von Bauleitplanung
- Siedlungsentwässerung insb. im Hinblick auf Starkregen und Hochwasserereignisse
- Weiterführung des Umbaus der Kläranlage inkl. Prozessleitsystem
- Entwicklung eines kommunalen Bauhofes
- anlassbezogene Vertretung der Belange des Fachbereiches in den politischen Gremien
Ihr Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium im Bereich Hochbau, Tiefbau, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
- alternativ Diplom-Verwaltungswirt/in allgemeine Verwaltung / Bachelor of Arts (B.A.) Verwaltungswissenschaften – Studienschwerpunkt Kommunalverwaltung bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs II als Verwaltungsfachwirt/in
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Strategische Denkweise und Innovationsfreude
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft des Einsatzes des eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung
- Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach Niedersächsisches Polizei- und Ordnungsbehördengesetz (NPOG) und Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken
wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen, insbesondere innerhalb einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Personalführung
- Projektmanagementerfahrung
Unsere Benefits
- ein unbefristeter Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe E 11 TVöD-VKA bzw. A 12 NBesO. Für die verwaltungsrechtlich ausgebildeten Bewerberinnen und Bewerber besteht perspektivisch zudem die Möglichkeit, sich neben der Fachbereichsleitung auch für die Position des Allgemeinen Vertreters des Samtgemeindebürgermeisters zu bewerben, da die Funktion zum Herbst 2026 vakant ist
- die ergänzende personelle Ausstattung des Fachbereiches wird je nach Qualifikation der Fachbereichsleitung ausgerichtet
- ein motiviertes Team und eine offene, wertschätzende Arbeitskultur
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness Hansefit)
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Jobrad-Leasing
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir setzen uns für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.
Für Fragen stehen zur Verfügung
Frau Cordes, Tel. ,
(Personalabteilung)
Herr Galler, Tel. , (Fachbereichsleiter Finanzen, Bauen & Technik)
Herr Niemann, Tel. , Samtgemeindebürgermeister
Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über das Bewerbungsportal bis zum 15.03.2025 ein.
Fachbereichsleitung Planen & Bauen (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Ahlden
Kontaktperson:
Samtgemeinde Ahlden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung Planen & Bauen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der öffentlichen Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen in der Samtgemeinde Ahlden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Region verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Da dies eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Projekte nennen, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung Planen & Bauen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anschreiben individuell gestalten: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, das Ihre Motivation für die Position als Fachbereichsleitung Planen & Bauen unterstreicht. Gehen Sie auf Ihre Erfahrungen im Bereich Planen und Bauen sowie Ihre Führungskompetenzen ein.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Projekte hervor, die Ihre Eignung für die Position belegen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle geforderten Unterlagen einreichen, einschließlich Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen. Überprüfen Sie, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Ahlden vorbereitest
✨Verstehen Sie die Aufgaben
Machen Sie sich mit den spezifischen Aufgaben des Fachbereichs Planen & Bauen vertraut. Überlegen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Bauentwicklungsprojekte und Siedlungsentwässerung zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen können.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenz hervor
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick demonstrieren. Zeigen Sie, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gemanagt haben.
✨Strategisches Denken betonen
Seien Sie bereit, über Ihre strategische Denkweise und Innovationsfreude zu sprechen. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen im Bereich Planen und Bauen gefunden haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitskultur der Samtgemeinde Ahlden, indem Sie Fragen stellen. Erkundigen Sie sich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung wichtig ist.
