Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in der Nachmittagsbetreuung.
- Unternehmen: Samtgemeinde Apensen, ein engagiertes Team mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Raum für Kreativität.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, besonders von Männern und nicht-binären Personen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernräume und erlebe die Entwicklung von Kindern hautnah.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Apensen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die pädagogische Betreuung in den Nachmittagsstunden für die Grundschule in Apensen (Ganztagsschule). Es handelt sich um zwei unbefristete Teilzeitstellen mit wöchentlichen Arbeitszeiten von jeweils 9,5 Stunden. (12:30 Uhr bis 14:00 Uhr + Vorbereitungszeiten und Dienstbesprechungen)
Wir sind ein gut funktionierendes Team, das Hand in Hand und mit viel Freude mit den Kindern zusammenarbeitet.
Wir bieten Ihnen u.a.:
- eine Vergütung nach EG S 2 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Tage Urlaub
- Raum für Kreativität und Mitbestimmung
- ein verständnisvolles Leitungsteam mit einem offenen Ohr für die Mitarbeiter
- die Möglichkeit für Fortbildungen und Qualifizierungen
Was wir erwarten:
- Interesse an der Entwicklung und Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- einen ganzheitlichen Blick im Alltag mit den Kindern
- mit den Kindern auf Augenhöhe agieren, Strukturen und Unterstützung geben, Sicherheit bieten
- Partizipation und Demokratie gemeinsam mit den Kindern und dem Team leben
- Freude an flexibler und offener Arbeit sowie schaffen von Lernräumen, Angebotsgestaltung und Begleitung (spielerisch, kreativ, bewegungsmotivierend, usw.)
Wünschenswert sind Berufserfahrungen in diesem Bereich.
Sie möchten die Nachmittagsbetreuung und die Mitarbeiter (m/w/d) gern kennenlernen oder Sie haben noch Fragen? Frau Pfaffendorf steht Ihnen telefonisch (04167/930 45 82) oder per E-Mail: leitung-hort@apensen.de gern zur Verfügung.
Schwerbehinderte sowie schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir schätzen Vielfalt und sind offen für alle Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität. Wir streben die Erhöhung des Anteils von Männern in diesem Bereich an und fordern deshalb Männer auf, sich zu bewerben. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, da auch diese ebenfalls unterrepräsentiert sind.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.10.2026 an die Samtgemeinde Apensen - Personalabteilung – Buxtehuder Straße 27, 21641 Apensen, oder per E-Mail an personal@apensen.de bzw. elektronisch über den Link „Onlinebewerbungsverfahren für Stellenausschreibungen“.
Mitarbeiter (m/w/d) für die pädagogische Betreuung in Apensen Arbeitgeber: Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen
Die Samtgemeinde Apensen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Teilzeitstellen in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und inklusive Kultur schätzt die Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, in einem Team zu arbeiten, das den Umgang mit Kindern und Eltern als bereichernd empfindet.
Kontaktdaten:
Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die pädagogische Betreuung in Apensen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die pädagogische Betreuung in Apensen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
