Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen modernen Bürgerservice und leite wichtige Projekte in der Verwaltung.
- Unternehmen: Samtgemeinde Apensen – ein attraktiver Wohnstandort mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung und gestalte aktiv das Leben in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Verwaltungsbereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Apensen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (m/w/d), EG 10 TVöD-VKA, Vollzeit. Die Samtgemeinde Apensen hat ca. 10.000 Einwohner und besteht aus den Mitgliedsgemeinden Apensen, Beckdorf und Sauensiek. Sie befindet sich in Niedersachsen im Landkreis Stade. In der Samtgemeinde Apensen gibt es zwei Grundschulen, eine Oberschule und Waldorfschule. Die Samtgemeinde Apensen ist ein attraktiver Wohnstandort in unmittelbarer Nähe zum Alten Land und im Speckgürtel von Hamburg.
Nah an den Menschen. Stark im Service. Klar in der Verantwortung. Gestalten Sie als stellvertretende Fachbereichsleitung Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung einen modernen Bürgerservice, der Anliegen ernst nimmt und das Leben in unserer Kommune aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Modernisierung und Verschlankung von Verwaltungsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Bürgerfreundlichkeit
- Allgemeine Ordnungsangelegenheiten
- Brand- und Katastrophenschutz
- Leitung des Bereichs „Tageseinrichtungen für Kinder“ mit folgenden Schwerpunkten: Gebührenkalkulation für Kindertagesstätten, Finanzhilfen, Ausschreibungen und Vergaben, Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen, Koordination der Mittelverwendungen und Haushaltsplanung, Bedarfsermittlungen von Neu- und Umbauten, Betriebserlaubnisverfahren, Verwaltung und Finanzierung der Kindertagesstätten in freier Trägerschaft, Betreuung des Fachprogramms (Fa. NH)
- Projektbezogene Arbeit: Flexibilität durch temporäre Aufgabenstellungen und Herausforderungen
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Ihrem Fachbereich
Das setzen wir voraus:
- Einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II beziehungsweise die Qualifikation als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt oder einen abgeschlossenen Bachelorstudiengang im Bereich der Allgemeinen Verwaltung
- Ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Für die Auswahl sind außerdem maßgeblich:
- Fundierte Kenntnisse in verwaltungs- und kommunalrechtlichen Vorschriften, mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu initiieren, steuern und zu gestalten
- Führungskompetenz
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
- Sicheres und bürgernahes Auftreten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch in den Abendstunden
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft, den privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Kommunalverwaltung mit Gestaltungsspielraum
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten Sie in einem motivierten Team, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie den Aufschwung unserer Verwaltung aktiv mit. Gemeinsam schaffen wir neue Perspektiven für eine moderne, bürgernahe und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung.
Die Samtgemeinde Apensen steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (m/w/d), EG 10 TVöD Arbeitgeber: Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen
Die Samtgemeinde Apensen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der unbefristete Teilzeitstellen in einem unterstützenden und vielfältigen Umfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur selbstständigen Arbeitsweise fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und inklusive Kultur schätzt die Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, in einem Team zu arbeiten, das den Umgang mit Kindern und Eltern als bereichernd empfindet.
Kontaktdaten:
Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (m/w/d), EG 10 TVöD erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen
Wenn du auf der Website von Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung (m/w/d), EG 10 TVöD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen Samtgemeinde Apensen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
