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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entscheide über Förderprojekte und arbeite an nachhaltigen Initiativen in der Region.
- Arbeitgeber: Die Lokale Aktionsgruppe (LAG) fördert innovative Projekte im Nördlichen Osnabrücker Land.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Zugang zu Fördermitteln und Unterstützung für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite an Projekten mit sozialem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Engagement für die Gemeinschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Kostenlose Beratung für Interessierte durch Regionalmanager Nils Schnieders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LEADER: Neue Projekte für die Region beschlossen
Die letzte Sitzung der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) im Jahr 2024 fand im Bildungszentrum Kuhlhoff in Bippen statt. Hauptaufgabe der LAG ist es, über die zum Stichtag eingereichten Förderprojekte zu entscheiden. Auf Grundlage eines Bewertungsschemas bestimmen die Mitglieder, ob ein Projekt gefördert werden kann.
- Knotenpunksystem Osnabrücker Land (Kooperation mit allen LEADER-Regionen im Landkreis Osnabrück)
- Nachhaltiges Flusswandern (Kooperation mit LEADER-Region Hasetal)
- Neugestaltung, Aufwertung und Ausbau von Spielplätzen in der Gemeinde Voltlage zu naturnahen Spiel- und Gemeinschaftsorten für Jung und Alt in Anbindung eines neu angelegten Rundwegs um die Ortsmitte Voltlage
- Anschaffung eines Stadtmodells zum Fühlen, Sehen und Begreifen in Fürstenau
- Kettenkamper Klangspuren
- Küche biologische Station Haseniederung
Für diese sechs Projekte wurden Fördermittel in Höhe von rund 185.000€ eingeplant. Damit wurden bereits über 50% der bis Ende 2027 verfügbaren Fördermittel von der LAG für Projekte verplant. Allein im Jahr 2024 wurden im Nördlichen Osnabrücker Land etwa 900.000€ für die Projektförderung vorgesehen.
Der nächste Stichtag ist der 04. Februar 2025. Die LAG stellt 250.000€ für die Förderung von Projekten zur Verfügung. Ein Antrag kann sich also richtig lohnen. Interessierte Kommunen, Vereine, Institutionen, Bürgerinitiativen, Unternehmen, Kirchen und Privatpersonen können sich selbstverständlich schon jetzt für eine kostenlose Beratung an Regionalmanager Nils Schnieders wenden. Einen Überblick über die erfolgreich geförderten Projekte gibt es online unter www.leader-nol.de/projekte. Sie zeigt, welche Möglichkeiten die Förderung bietet und wie groß die Bandbreite der Projekte im Nördlichen Osnabrücker Land ist.
Am 04. März 2025 entscheidet die LAG dann erneut über die bis zum Stichtag im Februar eingereichten Projekte.
Samtgemeinde Artland
Markt 1
49610 Quakenbrück
Montag bis Freitag 08:00 – 12:30 Uhr
Montag und Dienstag 14:00 – 16:30 Uhr
Donnerstag 14:00 – 17:30 Uhr
#J-18808-Ljbffr
LEADER: Neue Projekte für die Region beschlossen Arbeitgeber: Samtgemeinde Artland
Kontaktperson:
Samtgemeinde Artland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LEADER: Neue Projekte für die Region beschlossen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Projekte und Fördermöglichkeiten der LAG. Ein tiefes Verständnis der bereits geförderten Projekte kann dir helfen, deine Ideen besser zu positionieren und aufzuzeigen, wie dein Projekt zur regionalen Entwicklung beiträgt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Kontakte in deiner Region, um Unterstützung für dein Projekt zu gewinnen. Der Austausch mit anderen Kommunen, Vereinen oder Institutionen kann wertvolle Einblicke und Kooperationen bieten, die deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Beratungsgespräche mit dem Regionalmanager Nils Schnieders vor. Überlege dir spezifische Fragen und Anliegen, die du besprechen möchtest, um das Beste aus der Beratung herauszuholen und deine Chancen auf Förderung zu erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Halte die Fristen im Auge! Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen rechtzeitig einreichst und informiere dich über den nächsten Stichtag am 04. Februar 2025, um sicherzustellen, dass dein Projekt rechtzeitig berücksichtigt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LEADER: Neue Projekte für die Region beschlossen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen der Lokalen Aktionsgruppe (LAG). Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Projekte und Ziele der LAG eingeht. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der genannten Projekte beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge betonen, die mit den Projekten der LAG in Verbindung stehen. Dies könnte beispielsweise Erfahrung in der Projektleitung oder im Bereich der Fördermittelbeantragung sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Artland vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Informiere dich gründlich über die sechs geförderten Projekte und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Region verstehst und wie sie zur Entwicklung beitragen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir spezifische Fragen zu den Projekten und der Arbeit der Lokalen Aktionsgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Organisation und ihre Ziele zu erfahren.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone relevante Erfahrungen, die du in der Projektförderung oder in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Institutionen gesammelt hast. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der LAG oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
