Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck

Weyhausen Vollzeit 32000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der Krippe, übernehme Verantwortung und leite das Team.
  • Arbeitgeber: Die Samtgemeinde Boldecker Land bietet ein engagiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und arbeite in einem freundlichen, kooperativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung gemäß §9 NKiTaG und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Praxisanleitung sind gegeben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 45000 € pro Jahr.

Die Samtgemeinde Boldecker Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **** **** für die Kinderkrippe III Tappenbeck eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 Abs. 2 NKiTaG (z.B. staatlich anerkannte Erzieher/innen) aktuell nach EGr. S8a TVöD/SuE mit mindestens 31,5 Stunden/Woche, max. 39 Stunden/Woche **** Ihr überzeugendes Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung gem. §9 Abs. 2 NKiTaG. Sie verfügen über entsprechende fachliche / pädagogische Kompetenz und mehrjährige Berufserfahrung Sie bringen die Bereitschaft mit, die Leitung der Krippe bei Abwesenheit zu vertreten Sie übernehmen gerne die Praxisanleitung Sie verfügen über soziale Kompetenzen, wie Team- & Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln Sie sind eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit mit Kindern hat und sind zeitlich flexibel einsetzbar Wir bieten Ihnen: Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Anstellung Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im pädagogischen Bereich Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein neues Gesundheitsmanagement Fühlen Sie sich angesprochen? Dann reichen Sie uns Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Studien- und Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, bitte ausschließlich in Kopie, keine Originale ein. Ihre Bewerbung richten sie bitte an die Samtgemeinde Boldecker Land, Eichenweg 1, 38554 Weyhausen oder elektronisch an personal@boldecker-land.de (https://mailto:personal@boldecker-land.de) (ausschließlich PDF und jpg. Formate, keine Word- oder ZIP-Anhänge). Bei Rückfragen steht Ihnen das Sachgebiet Kindertagesstättenangelegenheiten unter den Rufnummern 05362/9781‐16 oder-31 gerne zur Verfügung. Aus Kostengründen bitten wir um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden können, wenn ihnen ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, einen Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Wir weisen darauf hin, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck Arbeitgeber: Samtgemeinde Boldecker Land

Die Samtgemeinde Boldecker Land ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Anstellung als pädagogische Fachkraft in einem engagierten Team bietet. Sie profitieren von attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem neuen Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Förderung von Kindern beizutragen.
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Kontaktperson:

Samtgemeinde Boldecker Land HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der pädagogischen Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Samtgemeinde Boldecker Land und deren Werte. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine pädagogische Praxis beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung und bringe diese Themen in das Gespräch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des §9 NKiTaG für die Kinderkrippe III Tappenbeck

Abgeschlossene Ausbildung gem. §9 Abs. 2 NKiTaG
Fachliche und pädagogische Kompetenz
Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Leitungskompetenz bei Abwesenheit
Praxisanleitung
Soziale Kompetenzen
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Kooperationsbereitschaft
Engagement und Freundlichkeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.

Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in der richtigen Form (PDF oder JPG) einreichst. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Boldecker Land vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor

Da es sich um eine Position als pädagogische Fachkraft handelt, solltest du dich auf Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und Ansätze verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Konfliktfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

Die Bereitschaft, die Leitung der Krippe bei Abwesenheit zu vertreten, ist ein wichtiger Punkt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Dies zeigt dein Engagement und deine Zuverlässigkeit.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen zur Kinderkrippe III Tappenbeck und deren pädagogischem Konzept vor. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren. Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls sinnvoll.

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