Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Fachbereich Haushalt & Finanzen der Samtgemeinde Dahlenburg.
- Unternehmen: Moderne, bürgernahe Verwaltung in einer lebens- und liebenswerten Region.
- Vorteile: Engagiertes Team, betriebliche Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird gefördert, Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die finanzielle Zukunft deiner Gemeinde und arbeite an strategischen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder vergleichbar, sowie Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kämmerin / einen Kämmerer (m/w/d) als Fachbereichsleitung "Haushalt & Finanzen". Die Samtgemeinde Dahlenburg, im Osten des Landkreises Lüneburg gelegen, versteht sich als moderne, bürgernahe Verwaltung und als attraktiver Arbeitgeber in einer lebens- und liebenswerten Region.
Gemeinsam mit einem engagierten Verwaltungsteam gestalten Sie die finanzielle Zukunft der Samtgemeinde Dahlenburg und ihrer fünf Mitgliedsgemeinden aktiv mit. Als Fachbereichsleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches Haushalt und Finanzen. Der jetzige Stelleninhaber nimmt zugleich die Funktion der allgemeinen Vertretung der Samtgemeindebürgermeisterin wahr. Bei entsprechender persönlicher und fachlicher Eignung soll die Übertragung der Funktion der allgemeinen Vertretung der Samtgemeindebürgermeisterin erfolgen.
Der Fachbereich Finanzen verfügt derzeit über ein erfahrenes und gut eingearbeitetes Team mit fünf Mitarbeitenden:
- Leitung des Fachbereiches Haushalt & Finanzen mit den Bereichen Kämmerei, Samtgemeindekasse, Kommunalsteuern, Finanz- und Geschäftsbuchhaltung sowie Vollstreckung
- Verantwortung für sämtliche Finanzangelegenheiten der Samtgemeinde Dahlenburg und ihrer fünf Mitgliedsgemeinden
- Vertragswesen sowie kaufmännische Steuerung kommunaler Liegenschaften
- Projektarbeit und Mitwirkung an strategischen Zukunftsthemen der Verwaltung
Als allgemeine Stellvertretung arbeiten Sie eng mit der Verwaltungsspitze an strategischen und organisatorischen Fragestellungen der Samtgemeinde zusammen.
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management / Public Administration oder ein vergleichbares rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Finanzwissenschaften)
- fundierte finanz- und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie möglichst mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen (Doppik)
- Berufserfahrung in einer Samtgemeinde der vergleichbaren Kommunalverwaltung
Eine Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis (TVöD) ist nicht vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden). Bei Übertragung der Funktion der allgemeinen Vertretung ist eine Bewertung bis A13 NBesG möglich.
Wir bieten:
- ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
- betriebliche Gesundheitsförderung
- leistungsorientierte Bezahlung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Samtgemeinde Dahlenburg setzt sich für Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.
Kaufmännische Bürofachkraft (m/w/d) in Teilzeit und/oder Vollzeit Arbeitgeber: Samtgemeinde Dahlenburg
Die Samtgemeinde Dahlenburg ist ein attraktiver Arbeitgeber in einer lebens- und liebenswerten Region, der moderne, bürgernahe Verwaltung mit einem engagierten Team bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der finanziellen Zukunft der Samtgemeinde und ihrer Mitgliedsgemeinden mitzuwirken, während Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Bezahlung profitieren. Die kurze Entscheidungswege und die betriebliche Gesundheitsförderung tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
