Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope
Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope

Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des Kindergartens und Entwicklung innovativer pädagogischer Konzepte.
  • Arbeitgeber: Samtgemeinde Dahlenburg mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Betreuungslandschaft aktiv mit und arbeite in einem naturnahen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und mehrjährige Leitungserfahrung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und vielseitige Projektmöglichkeiten mit Kindern und Eltern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Samtgemeinde Dahlenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unseres Kindergartens Wurzelzwerge in Tosterglope. In enger Zusammenarbeit mit dem Träger, den Eltern und Mitarbeiter:innen wird, neben der Leitung der Einrichtung, die Entwicklung von Konzepten für den bestehenden Kindergarten zu den zentralen Aufgaben gehören.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld. Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen, Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben und gerne an der Entwicklung der Betreuungslandschaft in der Samtgemeinde Dahlenburg mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unser Kindergarten besteht aus zwei Gruppen. Das große Außengelände sowie die Nähe zum Wald ermöglichen ein naturnahes Arbeiten.

Tätigkeitsbeschreibung
  • Leitung des Kindergartens in enger Zusammenarbeit mit dem Träger, den Mitarbeiter:innen und Eltern
  • Entwicklung von pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
  • Planung, Organisation und Koordination des Tagesablaufs
  • Personalmanagement und Personalführung
  • Förderung und Weiterentwicklung des bestehenden Kindergartens
  • Konzeption und Planung eines neuen Kindergartens
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards
  • Kooperation mit externen Partnern und Institutionen
Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Kindergartens oder einer vergleichbaren Einrichtung
  • Innovationsgeist bei der Entwicklung von pädagogischen Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und Pädagogik
  • Organisations- und Planungsgeschick
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
  • ein qualifiziertes und wertschätzendes Mitarbeiter-Team
  • eine an Familienbedürfnissen orientierte Einrichtung mit engagiertem pädagogischem Konzept
  • Unterstützung für eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Projektideen
  • Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildungen, Supervision
  • wöchentliche Teamsitzungen
  • zuverlässige Arbeitszeiten
  • vielfältige Projektmöglichkeiten mit Kindern und Eltern durch z.B. Waldtage, einen Bewegungsraum
  • eine Vergütung nach dem TVöD
  • Übernahme Ihrer individuellen Stufenzuordnung
  • 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage
  • leistungsorientierte Entgeltanteile
  • Team-Supervisionen

Die Samtgemeinde Dahlenburg setzt sich für die Chancengleichheit aller Geschlechter ein. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Mieczkowski (Tel. gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 12.02.2026 stattfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Kita-Leitung Wurzelzwerge" bis zum 06.02.2026 an Samtgemeinde Dahlenburg Am Markt 1721368 Dahlenburg oder per E-Mail unter der Adresse zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 10 MB).

Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den hieran beteiligten Personen innerhalb der Samtgemeindeverwaltung (Personalabteilung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte) zur Verfügung gestellt. Eine Übermittlung an andere Stellen findet nicht statt. Sollte Ihre Bewerbung keinen Erfolg haben, werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, sobald das Auswahlverfahren abgeschlossen ist.

Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope Arbeitgeber: Samtgemeinde Dahlenburg

Die Samtgemeinde Dahlenburg bietet Ihnen als Leitung des Kindergartens Wurzelzwerge in Tosterglope eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die auf Familienbedürfnisse ausgerichtet ist. Sie profitieren von einem engagierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Freiheit, eigene Projektideen zu verwirklichen. Zudem ermöglicht das große Außengelände und die Nähe zum Wald naturnahes Arbeiten, was die pädagogische Entwicklung der Kinder fördert.
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Kontaktperson:

Samtgemeinde Dahlenburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Kindergarten Wurzelzwerge und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung von Konzepten einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile im Gespräch konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Konzepte entwickelt hast und wie du das Team motivieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Vergiss nicht, das Kennwort "Kita-Leitung Wurzelzwerge" zu verwenden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für den Kindergarten Wurzelzwerge in Tosterglope

Pädagogische Konzepte entwickeln
Personalmanagement
Teamführung
Organisationsgeschick
Planung und Koordination
Kenntnisse in Entwicklungspsychologie
Kommunikationsfähigkeit
Kooperation mit externen Partnern
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
Verantwortungsbewusstsein
Innovationsgeist
Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens
Teamfähigkeit
Qualitätsstandards im Bereich frühkindliche Bildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung des Kindergartens brennst!

Konkrete Beispiele: Erzähle uns von deinen Erfahrungen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du pädagogische Konzepte entwickelt und umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Dahlenburg vorbereitest

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über den Kindergarten Wurzelzwerge und die Samtgemeinde Dahlenburg. Verstehe die pädagogischen Konzepte, die dort umgesetzt werden, und überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und -entwicklung zeigen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Kooperationen aufgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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