Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der kommunalen Dienste mit Verantwortung für Personal und Budget.
- Arbeitgeber: Samtgemeinde Elbtalaue, ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen, Dienstradleasing und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der kommunalen Dienste und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, organisatorische Fähigkeiten und ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Betriebswirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Samtgemeinde Elbtalaue schreibt die Stelle der Leitung der Kommunalen Dienste (KDE) öffentlich aus. Auf dem Betriebshof der Samtgemeinde Elbtalaue erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team mit 17 (saisonal 20) Mitarbeiter*innen. Die Stelle bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden für Beamtinnen und Beamte bzw. mit 39 Wochenstunden für tariflich Beschäftigte. Die Besetzung der Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG bewertet.
Aufgaben:
- Leitung und Organisation der kommunalen Dienste mit den Betriebszweigen Betriebshof, Straßenreinigung und Bestattungswesen
- Entwicklung und Überwachung von strategischen Zielen für alle Betriebszweige
- Wahrnehmung der Personal-, Organisations-, Budget- und Ressourcenverantwortung bei den Kommunalen Diensten in enger Abstimmung mit dem Fachdienst 10 (Personalangelegenheiten) und dem Fachdienst 20 (Haushalt)
- Grundsatzangelegenheiten im Friedhofs- und Straßenreinigungsrecht inkl. Satzungsangelegenheiten
- Rechts- und Vertragsangelegenheiten
- Haushalts-, Finanzierungs- und Rechnungsangelegenheiten
- Durchführung des Controllings und des Berichtswesens
- Weiterentwicklung, Kontrolle und Optimierung der Kosten- und Leistungsrechnung
- Durchführung von Gebührenkalkulationen
- Sicherstellung einer optimalen Material- und Geräteverfügbarkeit für die beauftragten Projekte/Arbeiten
- Mitgestaltung und Umsetzung einer zukünftigen volldigitalen Prozessstruktur bei den kommunalen Diensten
- Vertretung der Kommunalen Dienste innerhalb der Samtgemeindeverwaltung und nach außen, insbesondere auch gegenüber den Mitgliedsgemeinden und den politischen Entscheidungsgremien
- Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerledigung / Produktverantwortung
- Sicherstellung des Winterdienstes der Samtgemeinde Elbtalaue
- Unterstützung von Polizei, Feuerwehr und Katastrophenschutz bei Unfällen, Bränden, Extremwetterlagen und im Katastrophenfall
- Verhandlungsführung mit Externen
- Mitwirkung in Gremien und an Projekten
- Beratung der Bürgermeisterinnen und Bürgermeister der Mitgliedsgemeinden in zentralen Themen aller Betriebszweige
Profil:
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ (wünschenswert betriebswirtschaftlicher Zweig) oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor etc.) der Fachrichtung „Verwaltung“ (oder vergleichbar), der Betriebswirtschaftslehre, der Ingenieurswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder als Diplomkauffrau/Diplomkaufmann
- Führungserfahrung wird vorausgesetzt
- Bereitschaft an der Teilnahme der Führungskräfteschulung der Samtgemeinde Elbtalaue
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich der Kommunalen Dienste / Bauhof wünschenswert
- EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft-Produkte)
- Ausgeprägtes Engagement und Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit
- Hohe Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Affinität zu digitalen Prozessen und Bereitschaft, den Bauhof aktiv in die digitale Zukunft zu führen
- Gute Sozialkompetenz, souveränes und freundliches Auftreten
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, da auch Dienst in den Abendstunden
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B
Wir bieten:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Individuelle Lösungen für verschiedene Lebensentwürfe
- Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsplätzen
- Beratung bei Fragen der Vereinbarkeit von Familie / Pflege und Beruf
- Familiäre Strukturen und ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (inkl. Führungskräfteschulung)
- Sonderzahlungen nach dem TVöD
- Dienstradleasing
- Möglichkeit der Teilnahme am Programm Hansefit und Fox-Training
- Zusatzversorgung (VBL)
Die Stelle ist für Menschen jeglichen Geschlechts in gleicher Weise geeignet. Der Gleichstellungsplan der Samtgemeinde Elbtalaue wird entsprechend angewandt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten vorrangig berücksichtigt.
Leitung Kommunale Dienste mit Budget- und Personalverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Elbtalaue
Kontaktperson:
Samtgemeinde Elbtalaue HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Kommunale Dienste mit Budget- und Personalverantwortung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse an der Samtgemeinde Elbtalaue.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen der Kommunalen Dienste und überlege dir, wie du zur Lösung beitragen kannst. Zeig, dass du die digitale Zukunft aktiv gestalten möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit kommunalen Diensten zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit der Samtgemeinde Elbtalaue identifizierst und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Kommunale Dienste mit Budget- und Personalverantwortung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Kommunalen Dienste interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für diese Position bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung spiegelt auch deine Arbeitsweise wider!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Elbtalaue vorbereitest
✨Informiere dich über die Samtgemeinde Elbtalaue
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Samtgemeinde Elbtalaue und ihre kommunalen Dienste verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da Führungserfahrung und organisatorische Fähigkeiten gefragt sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte organisiert hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
Die Stelle erfordert eine Affinität zu digitalen Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du den Bauhof in die digitale Zukunft führen möchtest. Überlege dir innovative Ideen, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Flexibilität zu beantworten. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagierst und wie du mit verschiedenen Arbeitszeiten umgehst. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.