Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d)

Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d)

Wienhausen Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Samtgemeinde Flotwedel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Bauen und Umwelt und gestalte die Gemeindeentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Samtgemeinde Flotwedel – ein dynamisches Umfeld mit ca. 11.700 Einwohnern.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft deiner Gemeinde in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Samtgemeinde Flotwedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d) unbefristet | in Vollzeit. Die Samtgemeinde Flotwedel mit den Mitgliedsgemeinden Bröckel, Eicklingen, Langlingen und der Klostergemeinde Wienhausen hat ca. 11.700 Einwohner. Sie liegt im Südosten des Landkreises Celle.

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, alternativ erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II
  • alternativ ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Hochbau oder Tiefbau oder eine vergleichbare, einschlägige (Fach)Hochschulausbildung (z. B. Architektur, Umwelt- / Raumplanung)
  • mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung

Wünschenswert:

  • idealerweise Erfahrung in der Gemeindeentwicklungsplanung und der Bauverwaltung
  • Bereitschaft, sich fehlenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Aufgabenbereich:

  • Fachliche und personale Leitung des Fachbereiches mit den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Bauleitplanung, Liegenschaften, Städtebauförderung und Bauhof
  • Dienstaufsicht, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräche
  • Organisation des Dienstbetriebes und Optimierung der Verwaltungsabläufe
  • Koordination von Haushaltsangelegenheiten im Fachbereich
  • Teilnahme an Besprechungen
  • Vertretung des Fachbereiches in den kommunalen Gremien
  • Fachtechnische Stellungnahmen und Vorstellung von Kostenberechnungen
  • Begleitung kommunaler Tief- und Hochbaumaßnahmen
  • Gemeindeentwicklungsplanung
  • Konzeptionelle Planungen und strategische Ausrichtung der räumlichen Entwicklung
  • Vorbereitende Bauleitplanung
  • Begleitung von Planverfahren Dritter als Vertretung von gemeindlichen Interessen.

Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Anstellung erfolgt im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist im Stellenplan nach der Besoldungsgruppe A 13 ausgewiesen. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 12.
  • eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team
  • gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad-Leasing
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL
  • Zugang zu CorporateBenefits
  • steuerfreie Sachbezug-Kreditkarte
  • arbeiten in ländlich geprägter Umgebung mit kostenlosen Parkmöglichkeiten direkt am Rathaus

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.07.2026.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Schmidtke unter der Durchwahl 05149 181 20 oder Frau Timm unter der Durchwahl 05149 181 14 zur Verfügung.

Allgemeine Informationen und Datenschutzhinweise erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.flotwedel.de.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kosten, die im Rahmen der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden, bitte verwenden Sie das online Bewerbungsportal der Samtgemeinde Flotwedel unter karriere.flotwedel.de.

Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d) Arbeitgeber: Samtgemeinde Flotwedel

Die Samtgemeinde Flotwedel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer modernen Verwaltung mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Sie profitieren von einem motivierten Team, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Flexibilität des mobilen Arbeitens. Zudem engagiert sich die Samtgemeinde für eine bürgerorientierte Dienstleistungsverwaltung und fördert aktiv die digitale Transformation.

Samtgemeinde Flotwedel

Kontaktdaten:

Samtgemeinde Flotwedel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d) erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/-in für das Team III – Bauen und Umwelt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personale Leitung
Personalführung
Bauverwaltung
Gemeindeentwicklungsplanung
Hochbau
Tiefbau
Kommunikative Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Samtgemeinde Flotwedel auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Samtgemeinde Flotwedel sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Samtgemeinde Flotwedel zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Samtgemeinde Flotwedel vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.