Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d)

Die Samtgemeinde Jesteburg ist ein attraktiver Wohnort ca. 30 km südlich von Hamburg in der Nordheide und ermöglicht im Einzugsgebiet des Naturparks Lüneburger Heide und der Metropolregion Hamburg zeitgemäßes Wohnen, Arbeiten und Erholen im dörflichen Umfeld. Es leben ca. 11.000 Einwohner:innen im Samtgemeindegebiet. Die Samtgemeinde Jesteburg bietet allen Generationen eine hohe Lebensqualität bei guter Infrastruktur. Als familienfreundlich ausgezeichneter Arbeitgeber (FaMi-Siegel) liegt unser Bestreben stets darin, neben der Förderung von persönlichen Qualifizierungsmöglichkeiten und dem Aufzeigen von beruflichen Perspektiven eine ausgewogene Work-Life-Balance zu schaffen.

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Kindergarten. Die Gemeinde Jesteburg sucht für die Kindertagesstätte Moorweg in Jesteburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in (m/w/d) oder sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d) für den Einsatz im Elementarbereich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Stunden Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit soll täglich von 10:00 Uhr – 15:00 Uhr stattfinden oder nach Absprache.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach den Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD SuE) in der Entgeltgruppe S 8a für Erzieher/-innen (m/w/d) und der Entgeltgruppe S3 für Sozialassistent/-innen mit Ausbildungsschwerpunkt Sozialpädagogik (m/w/d). Der Kindergarten ist eine eigenständige Einrichtung und besteht aus fünf Gruppen. Es werden insgesamt bis 108 Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt betreut.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Initiierung und Begleitung des freien Spiels.
• Planung, Durchführung und Auswertung kompetenz- oder projektspezifischer Angebote (wie bspw. naturpädagogische, musische/gestalterische oder motorische Angebote).
• Kindgerechte Gestaltung von Schlüsselsituationen (wie bspw. Ankommen/Verabschieden, gemeinsames Essen).
• Umsetzung der in unserem Kinderschutzkonzept verankerten präventiven und intervenierenden Maßnahmen.
• Dokumentation der kindlichen Entwicklung und die Durchführung von Elterngesprächen.
• Durchführung von Elternabenden.
• Teilnahme an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen (für die aktive Gestaltung einer guten Zusammenarbeit im Team).
• Gestaltung des Brückenjahres.
• Angebote in den Lernwerkstätten (wie bspw. Forscherwerkstatt, Bauen und Konstruieren, Technik, Natur, Schrift und Lesen).
• Gestaltung von gemeinsamen Festen.

Was erwarten wir von Ihnen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/-in oder als sozialpädagogische/-r Assistent/-in (m/w/d).
• Gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Kindern.
• Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen.
• Hohes Reflexionsvermögen.
• Flexibilität, Team- und Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen und beruflichen Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 bzw. 8a TVöD SuE.
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber mit dem FaMi-Siegel).
• Dynamische Gehaltsentwicklungen, entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE).
• Nutzung von Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung.
• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend und Silvester).
• (Jahres)-Sonderzahlung.
• Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen.

Für Rückfragen: Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Leitung des Kindergartens Moorweg, Frau Kerstin Ramcke unter 04183 / 3095 zur Verfügung. Für personelle Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ochs unter der Telefonnummer 04183 / 9747-26. Die Gemeinde Jesteburg unterstützt die Gleichstellung der Geschlechter. Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen, Berufsabschluss, Arbeitszeugnisse und bisherige Tätigkeiten geben Sie bitte bis zum 28.11.2025 bevorzugt online unter www.jesteburg.de/jobs ab.